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王世超

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:桂林电子科技大学商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 1篇心理授权
  • 1篇影响因素
  • 1篇员工绩效
  • 1篇实证分析
  • 1篇授权
  • 1篇品牌延伸
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店业
  • 1篇绩效
  • 1篇公民行为
  • 1篇AHP

机构

  • 2篇桂林电子科技...
  • 1篇宿州学院

作者

  • 2篇王世超
  • 1篇宋亮
  • 1篇袁胜军

传媒

  • 1篇企业经济
  • 1篇滁州学院学报

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
品牌延伸绩效的实证研究被引量:1
2015年
品牌延伸已成为企业新产品开发市场和进入市场的重要手段。然而,进入21世纪以来,越来越多的企业大搞品牌延伸、盲目延伸产品线,有悖消费心理,甚至引起马太效应。因此,企业界需要透彻把握品牌成功延伸的主要影响因素。文章在文献研究的基础上,建立了企业品牌延伸绩效影响因素模型,包括母品牌因素、延伸产品因素、企业因素和消费者因素及其评价指标。运用AHP层次分析法,通过二手资料收集、专门访谈、调查方案设计等,对海尔集团和娃哈哈集团进行了实证分析。研究证实了前人研究的某方面成果,并为企业进行品牌延伸提供了可参考的绩效评价模型和评估方法。
袁胜军刘蕙荟王世超
关键词:品牌延伸影响因素AHP实证分析
组织公民行为对员工绩效的影响研究——基于桂林酒店业的实证研究
2014年
对于以提供服务为主的酒店业,激发员工的组织公民行为对提高员工绩效有重要意义。文章研究了桂林酒店业员工的组织支持感、心理授权、组织公民行为、员工绩效之间的关系。研究结论显示组织支持感和心理授权正向影响组织公民行为;组织支持感,心理授权和组织公民行为正向影响员工绩效。
宋亮王世超
关键词:组织公民行为员工绩效心理授权
共1页<1>
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