潘茜
- 作品数：2 被引量：16H指数：1
- 供职机构：北京师范大学政府管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金北京市教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 大学生结构性失业的原因解析及对策研究被引量：1
- 2012年
- 大学生结构性失业在近年来成为学界关注的热点,本文从社会学、教育学、经济学角度对于此现象的原因分析之后,认为大学生结构性失业的根源是我国高等教育结构与产业结构不协调。产业结构转型对劳动力市场提出了新的需求,但是高校教育结构以及大学生自身对此反应滞后,因此导致了劳动力市场供需失衡的结构性失业。所以,要解决大学生结构性失业,应当深入探讨产业结构与大学生就业的之间的关系,以市场需求为依据合理调整教育结构和人才供给。
- 王颖潘茜
- 关键词：大学生结构性失业产业结构
- 教师组织沉默的产生机制:组织信任与心理授权的中介作用被引量：15
- 2014年
- 组织沉默是个体对组织潜在问题保留个人观点的行为,已有研究集中于企业组织中组织沉默的概念、测量及其对个体行为、绩效的直接影响,没有关注组织沉默的生成过程且忽略了学校这一重要的社会组织。以515名中小学教师为样本,采用结构方程模型等统计分析方法,分析变革型领导对教师组织沉默的影响以及组织信任和心理授权在此过程中的中介作用。研究结果表明,变革型领导与教师组织沉默存在显著的负相关关系,变革型领导与组织信任存在显著的正相关关系,变革型领导与心理授权存在显著的正相关关系,组织信任在变革型领导与教师组织沉默的关系中起中介作用。
- 王颖潘茜
- 关键词：变革型领导组织沉默组织信任心理授权
