李湘平
- 作品数：4 被引量：42H指数：3
- 供职机构：湖南省血吸虫病防治所更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院专项护理质量管理小组的建立与实践被引量：8
- 2017年
- 目的探讨专项护理质量管理小组模式在医院护理质量建设中的实践应用效果。方法护理部质量管理委员会下设6个院级专项护理质量管理小组,负责全院各专项护理质量考核标准修订、工作指引、流程及规范的建立,用以指导临床实践及对临床科室进行质量督导、跟踪与评价。比较实施前后护理质量评分、不良事件发生率及患者满意度,并以便利随机抽样法抽取本院护理管理者及护士132名,采用自行设计的《专项护理质量管理工作调查表》进行调查。结果 81.8%-97.7%的调查对象认为院级专项护理质量管理小组模式体现了全面质量管理的思想、对科室护理质量起到监督和保障作用、小组成员在检查督导中坚持原则。专项护理质量管理小组模式实施后各专项护理质量显著提高(P<0.01);不良事件发生率下降,患者满意度提高,与实施前比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论专项护理质量管理小组模式有利于提高全员质量意识,落实质控措施,保证护理安全,提升护理质量,提高患者满意度。
- 李湘平周瑞红胡艳陈贵美肖翠兰
- 关键词：护理管理
- 神经内科患者意外跌倒的原因分析及对策被引量：23
- 2008年
- 目的探讨神经内科患者意外跌倒的相关因素,并提出安全防护措施,降低由于跌倒引起的不良后果。方法回顾性分析2004年1月～2005年12月9例住院患者发生意外跌倒的原因。结果9例患者发生意外跌倒的主要因素有:疾病因素占44.44%,环境因素占22.22%,防范意识差占33.33%。结论减少环境中不安全因素,利用科学评估工具,加强安全教育等综合干预措施对预防神经内科患者意外跌倒的发生具有积极的作用。
- 曹春莲李湘平
- 关键词：神经内科跌倒护理干预
- 基于岗位胜任力的护士在职培训现状及需求调查研究被引量：8
- 2017年
- 目的了解基于岗位胜能力的护士在职培训现状与需求,为制定科学合理的培训计划、完善护士在职培训体系提供参考依据。方法采用自行设计的问卷,对医院131名在岗护士进行问卷调查,应用SPSS 17.0软件包对数据进行统计分析。结果 98.5%的护士认为培训对提高岗位胜任能力有帮助;75.6%的护士认为目前在职培训总体效果好。40.4%的护士认为最有效的培训方法为案例分析讨论、角色扮演等多种方法的综合应用;43.5%的护士最希望接受培训的课程时间为60 min/次。不同职称护士在职培训方法、课程时间、内容需求的差异有统计学意义(P<0.05),不同年龄护士在职培训方法需求的差异有统计意义(P<0.05)。结论护理管理者应根据护士的实际岗位和职称、年龄等调整培训方法、内容和课程时间,进一步完善护士在职培训方案,使在职培训能更贴近护士、贴近岗位。
- 李湘平周瑞红陈贵美胡艳
- 关键词：护士在职培训
