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曹梓络
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
青岛理工大学经贸学院
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发文基金:
青岛市社会科学规划项目
国家自然科学基金
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
郝金锦
东北大学工商管理学院
马妍
青岛理工大学经贸学院
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作者
1篇
马妍
1篇
郝金锦
1篇
曹梓络
传媒
1篇
企业活力
年份
1篇
2010
共
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被引量排序
时效排序
企业战略对人力资源外包决策的影响
被引量:1
2010年
人力资源外包可以使人力资源管理者把重点放在增加更多的价值的业务上,而且人力资源的外包是企业的实际劳动成本降低。通过外包,组织可以实现对有限资源的调配,并大大改善企业的经营运作。
马妍
郝金锦
曹梓络
关键词:
管理策略
人力资源管理
外包
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