赵妍
- 作品数：6 被引量：36H指数：4
- 供职机构：北京交通大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金北京市社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 高管年龄与公司并购——基于政治晋升激励视角被引量：6
- 2016年
- 本文以A股国有控股上市公司为研究样本,从政治晋升角度考察了企业高管年龄与并购活动之间的内在联系。结果显示47岁(57岁)以下群体的高管年龄与并购行为之间显著负相关;进一步研究发现,市场化程度对年龄与并购之间这种负相关系具有弱化作用。我们的实证结果与职业生涯关注影响高管投资决策的假说是一致的。本文将政治晋升话题的研究对象与范畴从政府官员拓展到企业层面,深化了官本位思维对经济微观层面影响的理论认知。
- 赵立彬赵妍
- 关键词：职业生涯并购
- 反腐背景下企业财务风险的实证研究被引量：3
- 2018年
- 已有研究表明,公司外部筹资能力以及陷入财务困境不仅受自身和行业因素影响,而且可能受外部制度环境影响。文章以沪深A股非国有上市公司2009—2014年数据为样本,实证考察了一国反腐败的外部制度环境变化对具有政商关系的企业财务经济后果的影响。结果表明,反腐败弱化了具有政商关系企业的外部筹资能力,增加了财务风险。此外,在反腐败制度背景下,具有政商关系的企业获取信贷资金时,要支付比以往更高的资金成本。上述结果意味着政商关系的作用发挥依赖于外部环境。中央反腐败活动最终是为了构建清明的政治生态环境,企业应该摆脱对政商关系的依赖,加强自身能力建设,促进创新能力提升。
- 赵立彬陈侨赵妍
- 关键词：反腐败政商关系筹资能力财务风险债务成本
- 基于产业转型升级的我国政策性并购基金研究被引量：6
- 2014年
- 由政府引导设立政策性并购基金,以"政府引导、市场运作、产融结合"为原则,引导投资方向,通过并购引导基金吸引不同类型的社会资本进入,构建包括组织治理、资金来源、投资方向、管理及利润分配机制的基金体系,发挥并购对产业转型升级的促进作用,以解决我国现存的严重产能过剩、并购融资难以及政府补贴约束机制不强等问题。
- 崔永梅张忠阳赵妍
- 关键词：产业转型升级政府引导基金
- IPO公司并购、股价操纵与大股东减持被引量：7
- 2016年
- 以2006—2010年间IPO公司为研究样本,结合中国制度背景,采用代理成本理论分析框架,分析新股并购与大股东减持股份之间的内在关系。实证结果表明:新股上市后会进行大量并购活动,并购与大股东减持行为之间存在显著正向关系。进一步研究显示:并购事件所导致的累计超额收益越高,大股东减持股份的可能性越大。这意味着,新上市公司的大股东为了套现,将并购异化为攫取个人私利的工具,扭曲了并购的资源优化配置功能。
- 赵妍崔永梅赵立彬
- 关键词：公司并购套现累计超额收益
- 中国企业海外并购技术整合路径研究——中国一拖并购Mc Cormick案例分析被引量：11
- 2018年
- 中国企业海外并购已成为企业技术能力提升的主要来源和趋势。采用单案例研究方法,通过对中国一拖并购法国Mc Cormick工厂技术整合过程进行纵向深度分析,探讨海外并购技术整合路径。通过对并购决策阶段技术甄选、并购实施阶段技术转移和并购整合阶段技术重构进行分析发现,并购方通过技术整合路径实现目标方技术能力获取、转移、整合和内化,最终在消化吸收的基础上形成自主研发创新能力。相关研究结论丰富了现阶段关于技术整合的理论研究,打开了海外并购和技术跨越过程"黑箱",同时为我国企业实施海外并购提供了经验借鉴。
- 崔永梅赵妍于丽娜
- 关键词：海外并购
- 晋升激励影响并购价值创造吗?——来自国有控股企业的经验证据被引量：3
- 2018年
- 以2006—2013年A股国有控股上市公司数据,实证考察了国有企业高管政治晋升激励与并购价值创造之间的关系。实证结果显示,基于政治晋升激励而发动的并购容易导致公司价值毁损。该结果表明,现有国企负责人晋升考核机制容易诱发企业负责人机会主义行为,不利于公司长远发展。研究扩展了政治晋升的研究对象,从以往的政府官员个人拓展到微观企业,也将职业生涯与公司价值相关研究由西方市场化的职业经理人市场拓宽至中国式特色的政府管制的国企高管市场。
- 赵妍赵立彬
- 关键词：政治晋升职业生涯并购绩效
