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李松媛

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：北京邮电大学经济管理学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源规划
  • 1篇资源规划
  • 1篇MARKOV...

机构

  • 1篇北京邮电大学

作者

  • 1篇王德宠
  • 1篇李松媛

传媒

  • 1篇黄河科技大学...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资源规划中的需求与供给预测的方法探析被引量：9
2011年
人力资源需求与供给预测是人力资源数量规划的基础,定量分析是对人力资源需求与供给预测的基本方法,人力资源需求预测的方法包括人员分析、趋势分析、散点分析及计算机分析;人力资源供给预测方法主要是岗位接替法和Markov模型。
李松媛王德宠
关键词：人力资源规划MARKOV模型
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共1页<1>
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