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黄昕

作品数：2 被引量：28H指数：2
供职机构：山西大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
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合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇战略联盟
  • 1篇知识
  • 1篇智力资本
  • 1篇团队
  • 1篇团队知识
  • 1篇企业板
  • 1篇企业成长性
  • 1篇企业价值创造
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业板
  • 1篇中小企业板块
  • 1篇资本
  • 1篇联盟
  • 1篇结构特征
  • 1篇管理团队
  • 1篇高层管理
  • 1篇高层管理团队
  • 1篇高管
  • 1篇财富

机构

  • 2篇山西大学

作者

  • 2篇李常洪
  • 2篇黄昕
  • 1篇谢元元
  • 1篇薛艳梅
  • 1篇李建邦

传媒

  • 1篇经济问题
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于智力资本的战略联盟企业价值创造被引量：5
2011年
文章的研究对象是智力资本与战略联盟企业价值创造的关系,属于企业组织层面的研究。在阐明智力资本与战略联盟企业价值创造关系的理论基础上,通过31家参与战略联盟的上市公司的智力资本与其企业价值的回归分析,发现智力资本显著影响战略联盟企业价值创造。通过本文的研究,认为战略联盟企业应该提高智力资本,从而在战略联盟活动中获取更大的收益。
李常洪谢元元李建邦黄昕
关键词：战略联盟企业价值创造智力资本财富效应
高管团队知识结构特征与企业成长性关系——基于中小企业板块上市公司的实证研究被引量：23
2010年
以2004—2007年在我国中小企业板块上市的公司为研究对象，对高层管理团队知识结构特征与企业成长性关系进行了实证检验。研究结果表明：高管团队教育水平对企业成长性有积极的显著影响，而高管团队科学工程专业背景和知识结构异质性则对企业成长性有消极的显著影响。为进一步从高管团队角度研究企业成长性提供了一定的参考依据。
黄昕李常洪薛艳梅
关键词：高层管理团队企业成长性中小企业板块
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