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陈剑

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:北京师范大学教育学部高等教育研究所更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇突围
  • 1篇理论范式
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资

机构

  • 2篇北京师范大学

作者

  • 2篇陈剑
  • 1篇张熙
  • 1篇乔锦忠

传媒

  • 1篇中国教育学刊
  • 1篇现代教育科学

年份

  • 2篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
大学组织研究的理论范式及其实践价值
2017年
实证主义、社会建构主义与后现代主义是社会科学研究中三种重要的理论范式,影响着当代大学的组织研究与管理实践。三种范式在哲学基础与理论假设上的差异不仅为人们理解大学组织提供了不同的认知模式,也为大学领导与管理实践提供了有价值的参考。理论分析与对实践运用的探讨表明,今后的大学组织分析需要加强不同范式间的相互借鉴与融合。
张熙陈剑
关键词:理论范式
中小学绩效工资的实践反差与理性突围被引量:4
2017年
绩效工资制度在义务教育阶段学校实施以来,已经暴露出很多问题,与预期有较大反差。出现这些问题的主要原因是学校绩效工资方案不合理,实施绩效工资的配套制度不完善。要有效发挥绩效工资制度的作用,就需要遵循"定编、定岗、定责、定薪"的工作流程,理顺与工资制度相匹配的各项制度,特别是建立岗位职责、工作量与绩效工资之间的合理对应关系,确保绩效工资分配制度合情、合理、合规,操作过程公开、公平、公正;确保绩效工资流向一线教师,流向关键岗位和有突出贡献的人;把差距控制在相对合理的范围内,真正发挥绩效工资应有的作用。
乔锦忠陈剑
关键词:绩效工资
共1页<1>
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