您的位置: 专家智库 > >

郭娟

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:甘肃政法学院经济管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇战略管理
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业履行社会...
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇企业战略管理
  • 1篇履行社会责任
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 2篇甘肃政法学院

作者

  • 2篇林军
  • 2篇郭娟

传媒

  • 1篇现代商业
  • 1篇中国商论

年份

  • 2篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国企业战略执行力的问题与对策探析被引量:2
2016年
企业战略管理的实质就是要获得持久竞争力。企业要想获得并长久保持竞争优势需要的不仅仅是企业管理者制定正确的战略,更重要是战略的有效执行。战略、战略执行及战略执行力构成了成功战略的三个方面,业界和学界一致认为,许多战略的失败不是因为战略,而是因为战略执行问题和企业战略执行力低下。战略执行不力将使企业在快速变化的环境和日益激烈的竞争面前陷入困境,难以实现持久发展。本文通过对我国战略执行力存在的主要问题进行分析,提出了我国战略执行力的提升措施。
林军郭娟
关键词:企业战略管理
企业履行社会责任对员工的激励机理分析
2016年
理论研究和实践证明,企业履行社会责任对企业绩效的提升产生着十分重要的影响。企业员工是企业绩效提升的主要资源,因此,研究和探讨企业履行社会责任对企业员工激励机理是揭示企业履行社会责任对企业绩效提升机制的一个重要环节。文章基于企业社会责任理论和激励理论,确立了企业社会责任对企业员工激励的工作满意度、员工忠诚度和组织认同度等三个维度,构建了企业履行社会责任对员工激励机理模型,分析了企业履行社会责任对员工的激励机理。
林军郭娟
关键词:企业社会责任工作绩效
共1页<1>
聚类工具0