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郝建

作品数：1 被引量：22H指数：1
供职机构：河海大学商学院更多>>
发文基金：江苏省社会科学基金更多>>
相关领域：自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇评价模型构建
  • 1篇企业
  • 1篇企业信息
  • 1篇系统绩效
  • 1篇模糊层次分析...
  • 1篇模型构建
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇河海大学
  • 1篇南京航空航天...

作者

  • 1篇徐绪堪
  • 1篇段振中
  • 1篇郝建

传媒

  • 1篇情报杂志

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于模糊层次分析法的企业信息系统绩效评价模型构建被引量：22
2009年
分析目前企业信息系统绩效评价方法不够科学和缺乏全面考虑等问题,对企业信息系统整体效能有最终影响的各个因素进行分析,形成企业信息系统绩效评价指标,利用模糊层次分析法构建企业信息系统绩效评价模型,对一定经营期间的企业信息系统效果做出客观、公正和准确的综合评价,有助于改良和完善企业信息系统。最后把此方法应用到H公司企业信息系统绩效评价实例,并给出应用过程。
徐绪堪段振中郝建
关键词：模糊层次分析法绩效评价
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共1页<1>
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