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李阳

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:哈尔滨理工大学管理学院更多>>
发文基金:黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生创新
  • 1篇大学生创新能...
  • 1篇大学生创新能...
  • 1篇行为学
  • 1篇学科
  • 1篇学科竞赛
  • 1篇学生创新能力
  • 1篇学生创新能力...
  • 1篇学习者
  • 1篇忠诚度
  • 1篇课程
  • 1篇怪诞
  • 1篇创新能力培养

机构

  • 2篇哈尔滨理工大...

作者

  • 2篇魏玲
  • 2篇李阳
  • 1篇綦良群

传媒

  • 1篇黑龙江教育学...
  • 1篇现代教育技术

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于RFL的MOOC学习者细分与忠诚度研究——以“怪诞行为学”课程为例被引量:3
2016年
MOOC在全球掀起应用风暴的同时,也面临着巨大的挑战,学习者课程完成率低或中途选择放弃等用户流失现象尤为严重。为了分析哪些类型的学习者可能中途选择放弃、哪些类型的学习者能够坚持完成课程,需要对MOOC学习者进行细分与忠诚度研究。文章借鉴商业领域中的RFM(Recency+Frequency+Monetary,近度+频度+值度)客户分类思想,构建了基于RFL(Recency+Frequency+Length,近度+频度+值度)的MOOC学习者分类模型。在此基础上,文章以"怪诞行为学"课程为例,对学习者进行了聚类分析,并针对MOOC各级别学习者的行为特征提出相应的教学策略,以期为更好地发展MOOC提供参考。
魏玲李阳
关键词:忠诚度
学科竞赛对大学生创新能力培养的探讨被引量:1
2015年
分析学科竞赛的内涵与特点,以及大学生创新能力的培养现状,探讨学科竞赛对大学生创新能力培养的积极作用。基于教学与学科竞赛的结合,探讨构建大学生创新能力培养的机制,包括与竞赛主体有关的机制、与团队指导教师有关的机制、与企事业单位扶持有关的机制和与高校投资有关的机制。
魏玲綦良群李阳
关键词:学科竞赛
共1页<1>
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