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刘素芳

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：西南石油大学继续教育与网络学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理部门
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇管理部
  • 1篇管理部门

机构

  • 1篇西南石油大学

作者

  • 1篇刘素芳

传媒

  • 1篇西南石油大学...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论人力资源管理部门在石油企业中的重新定位被引量：5
2011年
人力资源管理在石油企业中有着无可替代的重要性,而直接执行管理的是人力资源管理部门。只有明确了人力资源管理部门在石油企业中的角色,才有利于其工作的开展,使其更好地为实现石油企业目标服务。随着社会的快速前进,现有的人力资源管理受到了多方面的挑战,人力资源管理部门必须转变战略角色,重新进行定位,从传统意义上的行政管理的角色转变为整个石油企业的战略执行伙伴的角色,为组织保持旺盛的生命力和强劲的竞争力提供人力支持。
刘素芳
关键词：人力资源人力资源管理部门薪酬激励
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