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陈智英

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：武汉大学水利水电学院系统工程研究所更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队绩效
  • 1篇团队绩效考核
  • 1篇纳什均衡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 1篇武汉大学
  • 1篇中国国电集团...

作者

  • 1篇张玉新
  • 1篇王先甲
  • 1篇吉海
  • 1篇王鲜
  • 1篇陈智英

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
团队绩效考核的博弈分析被引量：8
2007年
分析了常见的团队考核机制下考核博弈的纳什均衡,对常见的考核机制进行修正,引入抑制恶意评价的惩罚措施,分析了新机制下考核博弈的纳什均衡,分析结果表明,有效的考核宣传培训将会导致符合考核目标的博弈均衡结果。
王鲜张玉新王先甲吉海陈智英
关键词：团队绩效考核博弈纳什均衡
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共1页<1>
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