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赵剑
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1
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供职机构:
东南大学人文学院
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
江苏省教育厅哲学社会科学基金
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相关领域:
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合作作者
聂春雷
东南大学人文学院
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聂春雷
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职业性别隔离与职场性别冲突的社会学分析
2012年
女性在职业生涯发展过程中经常面临职业性别隔离现象,表现为女性就业难、发展更难,它严重阻碍着女性的经济收入和社会地位的提高。本文分析了职业性别隔离的发生机制,并探讨了由此引发的职场性别冲突问题,以期对和谐社会建设有所助益。
聂春雷
赵剑
关键词:
职业性别隔离
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