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胡鹏

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:东华理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇学习型组织
  • 2篇组织学习
  • 1篇学习型
  • 1篇人性
  • 1篇人性假设
  • 1篇西方管理
  • 1篇管理思想

机构

  • 2篇东华理工大学
  • 2篇西安建筑科技...
  • 2篇湖北文理学院
  • 1篇西安工业大学

作者

  • 2篇魏道江
  • 2篇胡鹏
  • 1篇赛云秀
  • 1篇李慧民

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇东华理工大学...

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
从西方管理思想演变的视角看学习型组织的发展历程被引量:1
2015年
文章从西方管理思想演变的视角分析了学习型组织理论的发展历程,得到以下三个结论:经济发展是学习型组织理论提出的动力基础;科学进步为学习型组织理论的发展提供了理论基础;人对自身价值的不断追求为学习型组织理论的发展提供了人性基础。以上三个方面说明了学习型组织理论的提出具有一定的历史必然性。最后,文章认为目前在学习型组织的绩效评价上应该包括两个方面,即组织绩效和人通过学习之后的收获或满意度评价。
胡鹏魏道江赛云秀
关键词:管理思想学习型组织组织学习人性假设
对学习型组织研究现状的思考被引量:3
2015年
在当今学习型组织发展"过热"的形势下,通过回答什么是学习型组织,为什么要建立学习型组织,怎样建立学习型组织以及如何评价学习型组织这四个问题,对学习型组织的研究现状进行系统地梳理,给出从学习结果入手定义的学习型组织的概念,提出用直接法评价学习型组织的思路,并展望将来需要进一步开展的工作。
胡鹏魏道江李慧民
关键词:学习型组织组织学习
共1页<1>
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