您的位置: 专家智库 > >

王娜

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:兰州交通大学交通运输学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理交通运输工程社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇遗传算法
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘会
  • 1篇双选会
  • 1篇种群
  • 1篇违约
  • 1篇物流
  • 1篇物流服务
  • 1篇校园
  • 1篇立体车库
  • 1篇就业
  • 1篇机械式立体车...
  • 1篇车库
  • 1篇城市交通

机构

  • 3篇兰州交通大学
  • 1篇兰州城市学院

作者

  • 3篇王娜
  • 2篇李引珍
  • 2篇段刚
  • 2篇王娜
  • 1篇陈莉
  • 1篇柴获
  • 1篇宋结焱

传媒

  • 1篇西南交通大学...
  • 1篇交通运输系统...
  • 1篇兰州交通大学...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2019
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
城市商业中心区机械式立体车库规划模型与算法被引量:3
2014年
由于机械式立体车库具有占地少容量大的特点,非常适合在城市商业中心区大规模推广.针对立体车库的选址、建设规模及收费标准的制定,以规划期内利润最大为目标,以资金预算、可利用土地面积、车库利用率、出行需求及收费限制等为约束,建立了停车场规划综合优化模型.为克服简单遗传算法易陷入早熟的缺陷,设计了基于种群多样性控制的遗传算法,在寻优过程中始终保持一定数量的不可行解,与可行解进行遗传运算,并在计算一定次数后重新产生一些个体代替那些较差的个体,用以提高种群多样性.最后通过实例验证了模型和算法的有效性.
陈莉王同洲宋结焱王娜段刚
关键词:城市交通
考虑违约的校园双选招聘会就业匹配研究
2019年
高校毕业生与招聘单位签约后,违约现象时有发生.为使毕业生与招聘单位进行适当匹配以获得稳定的匹配结果,并使双方满意度达到最大,实现毕业生的高质量就业,基于双边匹配理论,研究考虑违约情况下毕业生与招聘单位的双向满意度问题.根据双边匹配理论,以学生满意度、企业满意度及实际违约金与期望违约金之比的加权之和最大为目标,将学生分为风险偏好型、风险规避型和风险适中型三类,建立了考虑违约的0-1规划模型.算例验证表明,所建匹配模型正确、方法有效.
王娜王娜李引珍
关键词:违约
考虑匹配均衡性的供需双方多对多双边匹配决策方法被引量:1
2022年
针对具有完全偏好序信息的物流服务供需多对多匹配问题,提出了一种同时考虑物流服务供需匹配主体整体满意度和个体满意度均衡性的双边匹配方法.首先,考虑双方个体的匹配均衡性,构建了物流服务供需多对多双边匹配两阶段优化模型;其次,设计了多目标遗传算法求解获得双边匹配的Pareto解集;最后,以某地区物流服务外包为例,在不考虑个体满意度的情况下,需求方和供给方个体满意度方差分别为0.57和0.22,选取个体满意度阈值为0.22,通过该方法可获得满足个体满意度均衡的匹配方案.同时考虑整体满意度和个体满意度均衡性,在保证整体最优的同时,能够更好地平衡物流服务供需双方的匹配满意度,指导决策者获得供需双方满意的最优匹配.
王娜王娜李引珍
关键词:物流服务
共1页<1>
聚类工具0