李昆
- 作品数：8 被引量：101H指数：6
- 供职机构：吉林大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家教育部“985工程”更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 商务网站信息生态链的运行机制研究被引量：26
- 2012年
- 基于商务网站的特点和信息生态理论,文章分析了商务网站信息生态链的含义及其独特性,通过探讨商务网站信息生态链各要素的功能及其相互作用关系,提出了商务网站信息生态链健康发展的运行机制。
- 张向先耿荣娜李昆
- 关键词：商务网站信息生态链
- 基于模糊综合评价的高校图书馆学科服务团队绩效评价研究被引量：25
- 2017年
- [目的/意义]构建高校图书馆学科服务团队绩效评价指标体系,寻找全面合理的高校图书馆学科服务团队绩效评价方法,对于高校图书馆学科服务团队管理,提高学科服务团队的服务质量和水平和用户满意度具有重要意义。[方法/过程]文章首先结合高校图书馆学科服务团队的特点,从高校图书馆学科服务团队的团队组织层面、高校图书馆层面、团队成员层面、用户层面、服务过程层面5个维度运用层次分析法构建了高校图书馆学科服务团队绩效评价指标体系,然后提出一种基于模糊综合评价的高校图书馆学科服务团队绩效综合评价方法,最后以吉林某大学工学馆的图书馆学科服务团队为研究对象进行实证研究。[结果/结论]扩展了高校图书馆学科服务团队的相关研究领域,构建了高校图书馆学科服务团队绩效评价指标体系,提供了一种基于模糊综合评价的高校图书馆学科服务团队绩效评价方法,该方法具有一定的合理性和实用性。
- 郭顺利张向先李昆
- 关键词：层次分析法绩效评价
- 阻碍组织内部知识共享的因素及相关对策的研究
- 知识共享是一个组织竞争力的关键，它需要组织成员之间知识的自由流动。笔者通过对组织内部知识共享的相关国外文献的研究现状进行解读，探讨了阻碍组织内部知识共享的因素，如组织的内部结构，知识水平的个体差异和个体在组织中所处的位置...
- 张向先李昆
- 关键词：知识共享
- 机械制造企业内部知识转移的社会网络分析
- 结合社会网络分析方法对于机械制造企业内部知识转移进行研究，通过网络密度、距离、网络中心性、“小团体”分析企业内部知识转移的紧密程度、凝聚程度、权力程度，总结出机械制造企业内部知识转移出现的问题，并提出一些改进建议。
- 张向先李昆
- 关键词：知识转移社会网络分析
- 知识生态视角下企业员工隐性知识转移过程及影响因素研究被引量：14
- 2016年
- 从知识生态视角分析企业员工隐性知识转移的过程,能够更深入地揭示企业员工隐性知识流动的规律,促进隐性知识在企业员工之间的交流和共享,提高企业的知识创新能力和水平,增强企业的核心竞争力。从知识、知识主体和知识环境三个维度解析了企业员工隐性知识转移的过程,构建了企业员工隐性知识转移的过程模型,企业员工在隐性知识转移过程中承担着知识生产者、知识消费者、知识分解者等多个角色,企业员工的隐性知识转移形成一个闭环结构的隐性知识转移生态链;分析了企业员工隐性知识转移的影响因素,隐性知识的固有属性、知识主体的转移意愿和能力、企业的信任、文化氛围、激励制度、网络平台环境、隐性知识转移网络结构等都会对企业员工隐性知识转移产生影响。针对过程和影响因素分析提出了促进企业员工隐性知识转移的策略。
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- 关键词：隐性知识转移影响因素
- 新媒体环境下图书馆学科服务团队知识共享影响因素及实证研究被引量：12
- 2017年
- 从知识生态视角,图书馆学科服务团队知识共享过程包括知识、知识共享主体、知识共享环境、知识共享技术4个组成要素。借鉴计划行为理论模型提出新媒体环境下高校图书馆学科服务团队知识共享影响因素概念模型。通过调查问卷搜集数据,运用结构方程模型方法对研究假设实证检验。新媒体环境下图书馆学科服务团队共享知识的可及性、时效性、丰富性及其质量因素显著正向影响知识共享意向;图书馆学科服务团队知识共享主体的利他主义、自我效能以及互惠因素显著正向影响知识共享意向;图书馆学科服务团队知识共享的信任环境、文化氛围、激励制度因素显著正向影响知识共享意向。图书馆学科服务团队知识共享过程中运用知识共享技术的易用性、可靠性以及新媒体平台流畅性等因素直接显著正向影响知识共享行为。
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- 关键词：新媒体环境知识生态知识共享影响因素
- 新媒体环境下高校图书馆学科服务团队知识共享机理分析被引量：16
- 2017年
- 新媒体环境下高校图书馆学科服务团队知识共享由知识、知识共享主体、知识共享环境和知识共享技术4个要素组成;其过程分为两种形式,即起始于知识生产者的知识共享过程和起始于知识消费者的知识共享过程;其动因包括以知识共享环境影响、新媒体技术推动、知识固有属性刺激的外部动因和以学科服务团队知识共享主体需求驱动的内部动因。促进新媒体环境下高校图书馆服务团队知识共享的管理对策为:丰富共享知识的类型和形式,提高共享知识的专业性和相关性;提高知识共享主体积极性和共享能力,发挥团队核心成员的带头作用;加强知识共享文化氛围建设,改善团队内部的信任环境;搭建知识共享新媒体平台,注重共享知识的管理和挖掘。
- 张向先郭顺利李昆
- 关键词：新媒体知识生态知识共享
- 企业研发团队隐性知识转移绩效的影响因素及实证研究——基于知识生态的视角被引量：17
- 2016年
- [目的/意义]从知识生态视角能够全面深入探究企业研发团队隐性知识转移绩效影响因素的作用机理,有助于企业研发团队知识生态系统的建设,提高企业研发团队隐性知识转移绩效和知识创新能力。[方法/过程]文章首先从知识、知识主体、知识环境、知识转移网络结构4个维度解析了影响因素,构建了企业研发团队隐性知识转移绩效的影响因素模型,并提出了相关假设;然后运用多元回归分析方法进行模型的检验和分析。[结果/结论]分析结果表明本研究提出的假设均得到数据支持,模型的拟合情况较好,实证分析结果能够为企业研发团队隐性转移绩效管理提供启示。
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- 关键词：知识生态企业研发团队隐性知识影响因素
