张格
- 作品数：2 被引量：10H指数：2
- 供职机构：西安科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家软科学研究计划陕西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：矿业工程更多>>
- 煤炭上市公司高管薪酬与公司绩效相关关系研究被引量：4
- 2017年
- 以2012-2016年28家煤炭上市公司为样本,基于委托代理理论、激励理论等相关理论,采用主成分分析法和固定效应模型研究高管薪酬与公司绩效的关系。研究结果表明,煤炭上市公司高管货币薪酬与公司绩效呈正相关关系,高管内部薪酬差距与公司绩效呈负相关关系,而高管持股比例与公司绩效没有显著相关关系。在此基础上,加入高管货币薪酬与股权集中度的交互项,研究证明公司治理机制间的交互作用对公司绩效产生影响。
- 张格冯套柱张阳
- 关键词：高管薪酬委托代理理论公司绩效
- 上市公司治理结构对绩效的影响研究——基于煤炭行业非平衡面板数据被引量：6
- 2017年
- 基于2006-2015年煤炭行业32家上市公司的非平衡面板数据,从微观、宏观两个层面研究公司治理结构对企业绩效的影响。微观层面分别从股权结构、董事会治理、高管激励三个角度分析治理结构对企业绩效的影响;宏观层面将公司治理、企业绩效各指标用因子分析法分别合成为综合指标,研究治理结构对绩效的影响。研究发现:控股股东持股比例、董事会规模、会议次数以及企业规模对绩效有显著的正向影响,高管持股价值和资产负债率与企业绩效呈显著负相关,公司治理结构整体上与绩效显著正相关,科学完善的公司治理结构有助于绩效提升。
- 冯套柱张阳张格
- 关键词：煤炭行业公司治理企业绩效非平衡面板数据
