廖旭平
- 作品数：6 被引量：22H指数：2
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 发文基金：国家重点基础研究发展计划国家科技重大专项更多>>
- 相关领域：石油与天然气工程更多>>
- 水相相态变化规律及气井产水成因研究被引量：12
- 2011年
- 温度和压力是影响天然气中水相相态变化的主要因素,气体在从储层流向地面的过程中,会产生等温降压渗流和降温卸压流动两个物理过程,在这两个过程中必然会引起天然气中的水相发生蒸发或凝析现象。分析表明在等温降压渗流过程中只发生单向蒸发现象;在降温卸压流动过程中会发生蒸发与凝析的双向变化过程。通过水相相态的变化规律的分析,研究了天然气中水蒸汽含量随温度和压力的变化规律,计算了气井的凝析水量,结合气井出水特征综合判断了气井产水的来源,对于制定合理的气井工作制度具有一定的指导意义。
- 刘辉董俊昌崔勇廖旭平代琤刘扬甯波
- 关键词：气藏地层水凝析水
- 基于启动压力梯度的火山岩气藏多重介质试井模型被引量：10
- 2011年
- 火山岩储层发育气孔、粒间孔、溶蚀孔和炸裂缝、构造缝等,基质物性差,渗透率低,束缚水饱和度较高。物理模型实验结果表明气体流动过程中存在启动压力梯度,常规试井模型解释存在较大误差。为此,在物理模型实验的基础上,建立了基于启动压力梯度的火山岩气藏多重介质不稳定试井模型,采用拉普拉斯变换、格林函数等方法对该模型进行求解,推导了无限大边界和圆形边界两种条件下的Laplace空间解析解,获得了试井分析典型图版,并分析了启动压力梯度对典型版图的影响。研究结果表明:启动压力梯度越大,流体流动阻力越大,导致基质孔隙向裂缝的供给能力越弱,使得基质与裂缝发生窜流的时间向后推迟,无因次拟压力及其导数曲线上翘更加明显;如果忽略启动压力梯度的影响,试井解释渗透率、探测范围、弹性储能比等参数值偏小,窜流系数则偏大。
- 任东刘启国汤勇廖旭平
- 关键词：火山岩气藏启动压力梯度多重介质数学模型试井
- 关于企业人事外包工作的几点思考
- 2013年
- 人事外包是企业发展到一定阶段，为专注做好战略层面工作和实施职业化、精细化管理，合理分配资源的选择；介绍了人事业务外包的定义、实施范围、操作方法、监督管理等方面的内容，特别对涉外企业的人事业务外包需求进行了论述，对企业实施人事业务外包工作具有一定的参考价值。
- 廖旭平崔勇刘京晓
- 关键词：人力资源外包企业
- 工程建设企业本土化用工的路径探析
- 2013年
- 在总结国际工程项目建设管理经验的基础上，从本土化用工的概念、理论依据、具体内容及取得的成效等几个方面，分析了本土化用工制度的顶层设计和推进方案，为海外项目本土化用工提供了贴近实际、操作性强的规范准则，对更好地履行国有企业社会责任，充分发挥本土化人力资源的优势具有重要意义。
- 刘京晓廖旭平张春涛郭晓威
- 关键词：人力资源企业管理
- 论企业实施职位分析工作的必要性与重要性
- 2013年
- 职位分析是企业人力资源管理的重要内容。笔者从职位分析的定义及作用、职位分析的流程、职位分析的成果与应用等几个方面，对企业职位分析进行了介绍，为从事企业人力资源管理相关人员提借鉴。
- 廖旭平崔勇刘京晓王梅
- 关键词：人力资源职位分析企业管理
- 国有企业人才流失的原因与对策研究
- 2013年
- 人才是国有企业发展的重要资源，但是，目前国有企人才流失问题日益突出，对国有企业的生存发展造成了严峻的形势，对国有企业人才流失现状和原因进行了分析，提出了治理国有企业人才流失的相应措施，希望对国有企业人力资源战略管理改革有所裨益。
- 于建刚叶刚朱生旗廖旭平
- 关键词：国有企业
