付维会
- 作品数：2 被引量：9H指数：1
- 供职机构：北京科技大学东凌经济管理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 中国企业员工伦理行为量表的建构被引量：8
- 2013年
- 通过文献调研和管理者访谈获得量表初始条目,对初试样本进行探索性因子分析及对终试样本进行验证性因子分析,编制了中国企业员工伦理行为量表。该量表包括3个维度:个人诚信、组织环境以及组织利益。通过信度和效度分析得出该量表具有很好的信度和效度,适于对中国企业员工的研究。
- 付维会
- 关键词：中国企业员工伦理行为量表
- 2009年中国企业伦理指数——基于年轻消费者的实证研究被引量：1
- 2011年
- 以在校学生为样本共收集1047份调查问卷,在此基础上测算了中国2009年基于年轻消费者的BEI,得出如下结论:第一,我国2009年基于年轻消费者的BEI值为109.78,比2006年下降7.92;第二,BEI的四个分指标均有不同程度下降,如BEIvicarious/past由2006年的77.9下降到66.9;第三,消费者对企业过去的伦理行为表现持否定态度,但对未来的行为表现持积极态度;第四,通过开放性问题本研究得出消费者对企业不道德行为投诉最多的是产品安全(31%)、社会责任意识缺乏(8.7%)及虚假广告(8.3%);第五,通过Mann-Whitney U检验本研究还发现男女消费者在个人/过去、个人/未来、他人/未来三个维度上对企业伦理行为的态度有显著区别(P≤0.05),在他人/过去维度上无显著区别。
- 付维会赵晓
- 关键词：年轻消费者
