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陈兰芳

作品数:5 被引量:6H指数:1
供职机构:广西大学公共管理学院更多>>
发文基金:广西研究生教育创新计划项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇整体性治理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇碎片化
  • 1篇农地
  • 1篇农地流转
  • 1篇农地流转机制
  • 1篇资源管理

机构

  • 3篇广西大学

作者

  • 3篇陈兰芳
  • 1篇韦凯芳
  • 1篇曾凡军
  • 1篇石菊常

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇四川行政学院...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2013
  • 1篇2011
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农地流转机制研究综述被引量:1
2013年
随着我国经济社会的发展和城乡经济社会一体化日益深入,农村土地作为一种极其重要的经济发展要素而日益要求进行有效流转和合理配置。农地流转需要一定的机制。通过回顾近年来"三农"问题学者的一些前沿讨论,发现当今学术界对农地流转机制的探讨集中在市场机制和政府机制上,也有少部分学者对这两种机制进行了反思。在此基础上,提出了应该通过农民自组织机制、政府机制和市场机制的有机结合来实现农地流转机制的创新,从而有效实现农村土地的流转。
石菊常韦凯芳陈兰芳
关键词:农地流转
乡村产业何以振兴:碎片化与整体性治理被引量:4
2022年
产业兴旺是全面实现乡村振兴的重要基础。当前我国乡村产业治理面临“碎片化”现状,由于存在治理主体构成单一、制度体系设计不善、组织功能作用不强、信息技术壁垒突出、城乡要素流动不畅等疑难,如何推动乡村产业持续、健康发展,使产业振兴治理成效得以提升成为当前亟待解决的问题。应从治理主体、制度体系、组织功能、信息技术和资源要素等五个层面构建乡村产业振兴整体性治理策略,优化乡村产业振兴的发展路径。
曾凡军陈兰芳
关键词:整体性治理
人力资源管理科学化研究
2011年
当今时代,人才资源越来越稀缺和宝贵,如何能更好地利用人才留住人才,如何最大限度地调动人的积极性和创造性也一直是人们研究的热点。笔者针对组织在实践中没有把"科学用人,以人为本"的理念真正贯彻到人力资源管理过程中去这一问题,针对细化的具体问题一一分析,从而强化了在人力资源管理过程中,有必要辅以一定的科学职业测试方法,以员工的兴趣特长为"抓手",加强员工的组织认同和归属,有针对性的利用人才资源这一结论。
陈兰芳
关键词:人力资源
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