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郑倩

作品数:3 被引量:39H指数:2
供职机构:石河子大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金新疆生产建设兵团哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇中介
  • 2篇中介作用
  • 2篇绩效
  • 2篇规避
  • 2篇不确定性
  • 2篇不确定性规避
  • 2篇创新绩效
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇知识转移
  • 1篇评价指标
  • 1篇节水
  • 1篇节水灌溉
  • 1篇技术创新
  • 1篇技术创新能力
  • 1篇灌溉

机构

  • 3篇石河子大学

作者

  • 3篇郑倩
  • 2篇刘追
  • 1篇孔令英
  • 1篇汪海霞

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇新疆农垦经济

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新疆天业公司节水灌溉技术创新能力的分析被引量:2
2013年
节水灌溉技术是实现农业灌溉科学化的要求,尤其是对于水资源缺乏的地区而言发展节水灌溉技术是非常重要的。新疆天业节水灌溉股份有限公司一直在节水灌溉技术创新上争当排头兵,在创新节水灌溉技术方面取得了极大的发展。对企业技术创新的管理进行系统分析和综合评价,对于企业科学的认识自身的技术创新状态,采取有效的技术创新战略,不断提高自身技术创新水平和能力具有的最佳经济效益和社会效益有着特别重要的理论意义和现实意义。本文结合新疆天业节水灌溉股份有限公司的实际情况,对天业节水灌溉技术创新能力的现状进行科学全面的分析,寻找制约企业技术创新能力的主要原因,并最后根据制约因素寻找提高技术创新能力的有效途径。
汪海霞郑倩
关键词:节水灌溉技术创新评价指标
不确定性规避与员工创新绩效——知识转移的中介作用被引量:7
2016年
以科技型企业员工为研究对象,基于收集到的370份有效样本,采用层次回归的分析方法,分析了不确定性规避对员工创新绩效的影响,探讨了知识转移在两者之间的作用机理。结果发现:不确定性规避对员工创新绩效和知识转移均有显著的负向影响,知识转移对员工创新绩效有显著的正向影响,知识转移在不确定性规避与员工创新绩效的关系中起着部分中介作用。
刘追郑倩孔令英
关键词:不确定性规避知识转移创新绩效中介作用
不确定性规避与员工创新行为:创新自我效能感的中介作用被引量:31
2016年
采用问卷调查的方式,共收到380名新疆科技型企业员工调查样本,采用层级回归的分析方法,探讨不确定性规避与员工创新行为的关系,重点探讨创新自我效能感在二者之间的中介作用。研究结果表明:不确定性规避与员工创新行为显著负相关,创新自我效能感在两者关系中起完全中介作用。结合组织情境和企业文化,提出了有效提升员工创新行为的政策建议。
刘追郑倩
关键词:不确定性规避创新绩效
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