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邹涛

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:云南师范大学泛亚商学院/MBA教育中心更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业福利
  • 1篇最大化
  • 1篇效能最大化
  • 1篇福利
  • 1篇福利制度
  • 1篇菜单式
  • 1篇超市

机构

  • 1篇云南师范大学

作者

  • 1篇邹涛

传媒

  • 1篇科技与企业

年份

  • 1篇2015
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
企业补充福利“福利超市”的分析与实践
2015年
企业福利超市又被西方称作为菜单式福利,是近自20世纪以来在发达国家发展并逐渐成熟的一种新的企业员工补充福利制度。菜单式福利就是企业为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”。员工可以根据自己在一个稳定的工作周期内的表现获得类菜单式的积分或分数,并自由的根据积分或分数从“菜单”中选择并搭配所需要的福利。菜单式福利更加突出了员工对补充福利选择的自由,更加强调了员工的个人需求与公司提供的福利的统一。它作为我国基本福利之外的企业补充福利,最大程度上满足了员工的个人需求,对提高员工的满意度、减少离职率并使得企业福利效能最大化有着的积极意义。
邹涛
关键词:企业福利超市菜单式效能最大化福利制度
共1页<1>
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