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苏凝

作品数:6 被引量:7H指数:2
供职机构:湛江师范学院信息科学与技术学院更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇学科
  • 2篇学科馆员
  • 2篇学科馆员制
  • 2篇学科馆员制度
  • 2篇学科馆员制度...
  • 2篇馆员
  • 2篇馆员制度
  • 1篇用户服务
  • 1篇师范
  • 1篇师范教育
  • 1篇最大熵
  • 1篇最大熵模型
  • 1篇问题及应对
  • 1篇问题及应对措...
  • 1篇教育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇绩效工资改革
  • 1篇绩效考核
  • 1篇工资

机构

  • 6篇湛江师范学院

作者

  • 6篇苏凝
  • 1篇张艳红
  • 1篇谢燕萍
  • 1篇高燕
  • 1篇张维维

传媒

  • 1篇河南图书馆学...
  • 1篇情报探索
  • 1篇湛江师范学院...
  • 1篇中华医学图书...
  • 1篇山东图书馆学...
  • 1篇广东石油化工...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
关于国内高校图书馆绩效工资改革的若干思考被引量:1
2010年
本文对高校图书馆实施绩效工资改革的意义进行了分析,论述了应该注意的问题及对策。如加大宣传改革政策、发动全馆员工参与改革、科学设置部门岗位和岗位薪酬、建立符合高校图书馆运行特点的业绩考核体系、做好"弱势群体"员工的安抚工作等,以促进高校图书馆绩效工资改革的全面顺利实施。
苏凝
关键词:绩效工资绩效考核
师范院校图书馆学科馆员制度建设的若干思考
2010年
师范院校图书馆设立学科馆员制度应根据师范院校教育的特点采取具体措施,加强馆藏资源建设,并选择优势学科进行学科馆员制度试点;选拔和引进合格的学科馆员,建立科学的管理模式和合理的业绩评价体系;加强馆际学科馆员制度建设经验的交流,促进师范院校学科馆员制度的不断完善和发展。
苏凝
关键词:学科馆员师范教育
普通高校图书馆学科馆员制度建设的问题及应对措施被引量:2
2010年
总结了当前国内普通高校图书馆实行学科馆员制度中存在的问题,并根据这些问题提出了具体改进措施,包括加强宣传、建立科学的管理模式和合理的业绩评价体系,提高学科馆员待遇等,以促进学科馆员制度的不断完善和发展。
苏凝
关键词:学科馆员
Wiki在国内高校图书馆尚未广泛应用的原因探析被引量:2
2010年
阐述Wiki的概念及特点,以及在国内高校图书馆的应用现状,并对Wiki在国内高校图书馆尚未广泛应用的原因进行探讨。
苏凝
关键词:WIKI用户服务
最大熵模型在最长地点实体识别中的应用被引量:1
2012年
实体识别是自然语言处理领域中一个十分重要的问题,是信息提取的基础,其识别程度直接影响了后续的句法分析、篇章理解等工作的精确程度。"熵"最初是热力学的一个概念,用来表示不确定度,熵越大,不确定性越大。"最大熵"模型是一种融合多种特征于一体,并综合这些特征进行建模,在满足约束的模型中选择熵最大的模型。"最大熵"模型可以综合观察到各种相关或不相关的概率知识,对许多问题的处理都可以达到较好的效果。通过实验分析了在新闻报道领域最长地点实体的特征,并应用了最大熵模型进行了识别研究。
高燕张维维张艳红谢燕萍,苏凝谢燕萍苏凝
关键词:最大熵模型
高校图书馆80后馆员的特点及其培养措施初探被引量:1
2011年
随着80后年轻人进入高校图书馆工作,在提升馆员队伍整体素质的同时,也促使图书馆的管理需要因应发生一些变化。本文试通过总结分析80后馆员的特点,并结合80后馆员的压力与困境,探析其培养措施。
苏凝
共1页<1>
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