您的位置： 专家智库 > >

王冠

作品数：2 被引量：10H指数：2
供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇意愿
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇效能感
  • 1篇绩效
  • 1篇集体效能感
  • 1篇高危行业
  • 1篇安全绩效
  • 1篇创新意愿

机构

  • 2篇南京理工大学

作者

  • 2篇周小虎
  • 2篇王冠
  • 1篇包佳妮
  • 1篇陈莹

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇科研管理

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
组织领域中集体效能感理论的新进展探析被引量：6
2016年
通过文献梳理,从效能感理论概念、测量方法、影响因素以及影响效果和作用机制等方面介绍了集体效能感理论的发展前沿。探讨了中国学者研究集体效能感的机遇与挑战,为后续研究提供建议。
陈莹周小虎王冠包佳妮
关键词：集体效能感
安全创新理论新探索:基于高危行业的实证研究被引量：4
2019年
创新科技的发展和人类对安全管理需求的提升加快了安全管理创新的诞生。本文将安全研究与创新研究相结合,基于认知科学理论,通过实证检验,探索了安全创新视角下组织安全绩效提升的新路径。本研究采用层次分析的方法对跨越7省的32家企业的442名员工做了实证研究。结果表明:团队安全创新意愿与团队安全创新资源可以积极促进团队安全创新行为的产生,进而对团队安全绩效产生正向影响,从而证明了安全管理领域创新对于提升高危行业的安全性有显著的积极作用。
王冠周小虎吴昊天
关键词：安全绩效
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0