夏霖
- 作品数：4 被引量：43H指数：3
- 供职机构：浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 创业导向与企业绩效:胜任力和资源的影响被引量：17
- 2006年
- 企业家和高管人员的胜任力是管理心理学重点研究的领域之一。以往研究表明,创业导向和企业家胜任力是中小企业获得持续竞争优势的关键所在,而企业资源则是构成企业竞争优势的来源。为了进一步推动创业导向、企业家胜任力、资源与绩效之间关系的研究,我们对137家中小餐饮企业进行问卷测量。研究结果显示:创业导向通过企业家胜任力对企业绩效产生促进作用;企业资源在创业导向和企业绩效间起到正向调节作用。
- 夏霖陆夏峰
- 关键词：创业导向
- 基于战略视角的创业导向研究被引量：20
- 2006年
- 创业导向作为一种战略选择,是当前企业战略管理领域的一个新视角。在对相关研究总结的基础上,本文系统探讨了创业导向的内涵与构建、决定因素及其与其他战略导向之间的关系等几个方面。在此基础上,本文认为,创业导向是企业内-外战略的有效整合与提升。最后,本文对创业导向的实践和研究进行了展望。
- 王重鸣夏霖阳浙江
- 关键词：创业导向战略管理
- 创业投资决策研究进展:基于认知的视角被引量：1
- 2007年
- 从认知的角度来研究创业投资决策是最近出现的一个最重要的研究视角之一。在回顾大量相关领域的理论和实证研究的基础上,本文提出了整体研究模型。最后,本文认为,可以从问题聚焦、技术改进和理论指导几个方面来推动该领域未来的发展。
- 夏霖
- 关键词：创业投资决策信息加工
- 个人主动性:21世纪的新型工作模式被引量：7
- 2006年
- 当前,对组织中雇员积极行为的研究,是人力资源管理领域的一个新的潮流。而个人主动性作为一种积极的工作模式,正是其中的一个焦点。本文系统地介绍了个人主动性的内涵、维度(自发性、前瞻性和克服困难)及其行动系列。在此基础上,本文探讨了个人主动性对于个人、组织绩效的重要意义,并提出了提升个人主动性的有效策略。
- 夏霖王重鸣
- 关键词：个人绩效组织绩效
