公共文化服务平台

共 1 条记录，以下是 1-1

全选清除导出

排序方式：

劳动保护、员工薪酬与企业利益分配——基于《劳动合同法》实施前后的经验证据被引量：9: 2014年; 中国《劳动合同法》的实施是劳动保护制度环境的发展,对员工参与公司利益分配产生了重要影响。以2004—2011年沪深两市上市公司为样本,实证研究了《劳动合同法》的实施对员工参与企业利益分配的影响。研究发现,《劳动合同法》的实施对员工参与企业利益分配具有积极作用;相对于国有上市公司而言,它对非国有上市公司员工参与企业利益分配的影响更大。该结论在一定程度上说明,《劳动合同法》的实施提升了企业利益分配格局的公平性和员工薪酬满意度,保护了劳动者的合法权益。; 李传宪黄茜; 关键词：劳动保护劳动合同法员工薪酬利益分配

全选清除导出

共1页<1>

黄茜