韩晓波
- 作品数：1 被引量：2H指数：1
- 供职机构：湘潭大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 建立乡镇领导干部长效激励机制研究被引量：2
- 2011年
- 长效激励机制是干部队伍管理的有效手段,旨在正确引导干部的工作动机,有效提升工作绩效,使组织目标与自身需要有机统一。乡镇领导干部是推动基层工作的骨干力量,是加强党的执政能力建设的直接实践者,也是发展低碳经济、建设低碳社会的基层领导核心。重新审视乡镇领导干部的动机与需求,分析当前乡镇领导干部激励机制面临的新情况、新问题,着力探寻合理有效的激励方法和手段,逐步建立长效激励机制,对于激发乡镇领导干部队伍的整体活力、工作热情等具有重要的现实意义。基于建立乡镇领导干部长效激励机制的必要性,分析了当前乡镇领导干部激励机制存在的问题及其原因,提出了建立乡镇领导干部长效激励机制的对策。
- 韩晓波肖湘雄
- 关键词：乡镇领导干部选拔任用长效激励机制
