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郑晏如

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：北京科技大学经济管理学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工创造力
  • 1篇基于岗位
  • 1篇岗位
  • 1篇创造力

机构

  • 1篇北京科技大学

作者

  • 1篇张剑
  • 1篇郑晏如
  • 1篇张海利

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
员工创造力研究综述——基于岗位差异视角被引量：3
2011年
对员工创造力的概念、测评方法进行了系统综述,分析与探讨了现今员工创造力研究领域中员工创造力概念、测评方式等方面存在的问题,指出对专业性(不同的专业知识、岗位差异)缺乏考虑是造成这些问题的主要原因,由此提出了具有专业性维度的员工创造力概念。
张海利张剑郑晏如
关键词：创造力
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共1页<1>
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