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王琼芝

作品数：2 被引量：17H指数：2
供职机构：湛江师范学院更多>>
发文基金：全国教育科学“十五”规划教育部重点课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇师专
  • 1篇资源管理
  • 1篇综合课
  • 1篇综合课程
  • 1篇理教
  • 1篇教育
  • 1篇课程
  • 1篇课程改革
  • 1篇基础教育
  • 1篇教学
  • 1篇管理教学
  • 1篇高师专业
  • 1篇裁员

机构

  • 2篇湛江师范学院

作者

  • 2篇王琼芝
  • 1篇李方
  • 1篇汤潇林

传媒

  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇前沿

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高师专业及课程对基础教育综合课程适应性探讨被引量：5
2006年
基础教育综合课程的开设,要求教师必须具备宽厚的知识结构和良好的综合实施能力。但高师现行专业设置及课程体系无法适应这一新要求,因此,必须增设和调整专业及改革课程的结构与内容(以湛江师范学院新设置“科学教育”专业为例),使师范生形成综合性的知识结构和较强的综合能力,以适应基础教育课程改革的需求。
汤潇林王琼芝李方
关键词：综合课程课程改革
合作学习在人力资源管理教学中的运用被引量：12
2006年
合作学习是一种以小组为单位进行讨论、交流和学习的教学理论,目前在基础教育中被广泛应用。文章以裁员课堂教学实例为基础,讨论了合作学习在人力资源管理教学中运用的模式,希望能促进合作学习在高校中的推广。
王琼芝
关键词：裁员人力资源管理教学
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共1页<1>
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