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王小敏

作品数:4 被引量:19H指数:2
供职机构:江苏省中医院更多>>
发文基金:江苏省卫生厅医学科技发展基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇药品
  • 1篇滴速
  • 1篇滴注
  • 1篇血栓
  • 1篇血栓溶栓治疗
  • 1篇药房
  • 1篇药剂科
  • 1篇药品说明
  • 1篇药品说明书
  • 1篇药事
  • 1篇药事管理
  • 1篇药学
  • 1篇医院药学
  • 1篇用药
  • 1篇质量管理
  • 1篇滞销
  • 1篇人力资源
  • 1篇溶栓
  • 1篇溶栓治疗
  • 1篇深静脉

机构

  • 4篇江苏省中医院
  • 1篇江苏省人民医...
  • 1篇常州市第一人...

作者

  • 4篇王小敏
  • 2篇谭喜莹
  • 1篇游一中
  • 1篇乔威
  • 1篇王蔚青
  • 1篇邵志高
  • 1篇孟玲
  • 1篇陈敏
  • 1篇周小慧

传媒

  • 2篇中国药业
  • 1篇药学与临床研...
  • 1篇血管与腔内血...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
374份静脉滴注药品说明书中滴速、输液器具及配置时限项标注情况分析被引量:13
2021年
目的促进静脉滴注药物的安全使用,为临床成品输液的规范性操作提供参考。方法查阅374份静脉滴注药品说明书,按药品作用的系统类别,从滴速限制、输液器具使用和配置时限3个方面对标注情况进行分类总结,再根据不同滴速表述类型、不同输液器类型及不同配置时限分别进行统计与分析。结果滴速限制标注率为69.79%(261/374),其中西药注射剂标注率为67.56%(227/336),中药注射剂标注率为89.47%(34/38);有明确溶剂量及静脉滴注时间的药品说明书占42.91%(112/261);输液器具使用标注率为12.03%(45/374),其中避光输液器标注率为51.11%(23/45),非聚氯乙烯输液器标注率为20.00%(9/45);配置时限标注率为35.83%(134/374),要求现配现用(≤2 h)标注率为42.54%(57/134)。结论药品说明书对药品的安全使用和规范性操作具有指导意义,建议药品生产厂家不断完善药品说明书并及时更新,临床医师、药师、护理人员应加强药品说明书内容学习,全面保障用药安全。
王小敏谭喜莹
关键词:输液器具安全用药药事管理
根因分析法用于自动包药机管理效果分析
2024年
目的提升自动包药机的工作性能和药品管理水平。方法采用根因分析(RCA)法分析住院药房自动包药机运行中存在问题发生的近端原因与根本原因,并制订相应改进措施。比较7个病区RCA法实施前(2023年3月至5月)和实施后(2023年6月至8月)自动包药机的日均分包数量、日均调剂时间、日均溢袋数量、月均分包差错、包药机内药品月均滞销品种数及其占比、月均患者满意度。结果RCA法实施后,自动包药机的日均溢袋数量、月均分包差错、药品月均滞销品种数、月均滞销品种数占比分别为0包、(3.48±0.94)例、(6.67±1.16)种、(1.14±0.20)%,分别显著低于实施前的(5.20±1.82)包、(7.86±2.29)例、(16.00±1.00)种、(2.73±0.17)%(P<0.05)。结论RCA法用于住院药房自动包药机管理,可提升药品分包的质量与效率,提升住院药房的管理水平。
李淑佩王小敏谭喜莹陈敏
关键词:住院药房质量管理
利伐沙班在下肢深静脉血栓溶栓治疗中的应用效果分析被引量:2
2022年
目的探究利伐沙班在下肢深静脉血栓(DVT)溶栓治疗中的抗凝效果及安全性。方法收集2021年1月至2021年12月于江苏省中医院接受治疗的71例下肢DVT患者的临床资料。比较两组患者的抗凝治疗效果、治疗前后的下肢周径差及患肢静脉血流速度、血清因子水平及用药阶段抗凝药物相关不良反应的发生情况。结果观察组患者的抗凝治疗有效率高于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗后,观察组患者的下肢周径差低于对照组患者,患肢静脉血流速度高于对照组患者,差异均有统计学意义(P<0.05)。治疗后,观察组患者的D-D水平低于对照组患者,PT、APTT均短于对照组患者,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组患者抗凝药物相关不良反应的发生率低于对照组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论利伐沙班用于下肢DVT的溶栓治疗,不仅可确保获得良好的抗凝效果,还可避免凝血功能指标的异常波动,减少不良反应。
周小慧乔威王小敏
关键词:下肢深静脉血栓溶栓利伐沙班
常州市17所医院药学人力资源与知识结构调研被引量:4
2008年
目的:促进医疗机构药学人力资源与知识结构的优化,为医疗决策机构提供药学人力资源的可靠信息,保障药学服务质量的提高,使药学事业得以快速发展。方法:采用问卷调查的方式,调查分析常州市17所医院的药剂科基本情况;药剂科负责人的基本情况;药学专业岗位分布与药学人才的现状、存在的主要问题;临床药学工作与临床药师培养状况、存在的主要问题。结果:常州市17所医院药学人员总人数为661人,占医技人数总数的6.62%,其中29岁以下者占药剂人员总数的23.90%,30—39岁者占31.62%,40~49岁者占21.18%,50岁以上者占23.30%;硕士学历占药剂人员总数的0.76%,本科占29.95%,大专占26.63%,中专占21.63%,其他占21.03%;副高以上职称占药剂人员总数的8.32%,中级职称占30.86%,师级占37.67%,士级占11.95%。其他占11.20%。结论:合理配置医疗机构药学人力资源,并在这一基础上,进一步深化改革,强调药学人员要更新理念,注重本体知识与医学知识的综合应用,做到医药并重,指导合理用药,促进药学事业的健康发展。
孟玲王蔚青邵志高王小敏游一中
关键词:人力资源医院药学药剂科
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