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协作研发网络结构、企业知识吐纳能力与创新--基于71家新能源汽车企业的考察被引量：5: 2020年; 现实中,我国新能源汽车企业的研发创新活动呈现出三个梯队状态,而这三个梯队并非连续性,而是带有“断崖”式特征,企业间的创新模式、知识吸收与扩散能力以及创新绩效差距非常大。从增强产业协作研发与企业创新关系角度出发,基于71家新能源汽车企业的考察,分析我国新能源汽车产业的协作研发网络,并将企业创新模式区分为探索式创新和利用式创新,研究协作研发网络结构的网络联结强度、网络中心度对不同模式创新的影响。引入企业知识吐纳能力范畴,探索企业知识吐纳能力在网络结构与企业创新关系间的作用。结果表明,网络联结强度对利用式创新没有显著影响,对探索式创新有显著的倒U型作用;网络中心度对利用式创新有显著的正向作用,对探索式创新有显著的倒U型影响;企业知识吐纳能力正向调节网络中心度对利用式创新的影响,对网络联结强度、网络中心度与探索式创新的倒U型关系有调节作用,但作用方式并不相同。; 甄美荣郑雪婷李璐; 关键词：新能源汽车

基于代际差异的国家级高新区创新自组织演进模型被引量：4: 2018年; 国家级高新区由于获批时间、所处区域以及创新发展水平的不同,表现出明显的代际差异。基于自组织理论对中国国家级高新区创新的自组织特性进行辨识,并描述了高新区创新自组织系统的功能、结构以及环境。构建国家高新区创新自组织系统的演进模型,通过对其创新自组织系统序参量的识别、混沌的边缘的界定以及"涨落—扩散—突变"机理的分析来表征其演进的过程,并剖析了新生代与一代国家高新区发展的差异。通过对镇江高新区和常州高新区这两个不同代际国家高新区的案例进行比较,文章认为镇江国家高新区创新自组织演进正处在从无序向有序的过渡阶段,其演进的方式是不断的制造并扩散涨落来实现突变;常州国家高新区正处在从现有有序状态向更加高级的有序状态演进的阶段,其突破方式是以中观层次带动微观和宏观层次的超循环演进。; 甄美荣李璐; 关键词：代际差异国家级高新区自组织

基于公众参与的企业排污治理演化博弈分析被引量：9: 2017年; 企业排污治理是涉及不同主体利益的博弈问题,从公众参与的角度出发,构建以地方政府、排污企业与公众为主体的企业排污治理演化博弈模型,分析影响各博弈主体策略选择与演化的因素,并经求解确立各方行为趋于稳定状态的条件。以江苏常隆农化有限公司等环境污染案为例进行变量关系设定,并就变量对参与主体策略行为的影响做出分析,结果表明:降低地方政府严格监督的成本并加大对地方政府不严格监督的问责、建立公众参与监督的有效途径且做好受损公众的赔偿裁定、降低企业达标排污的成本并加大对排污企业的监督强度和非法排污惩罚力度是推进三方互动,实现企业排污有效治理的关键。; 甄美荣李璐; 关键词：公众参与地方政府演化博弈

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李璐