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刘佳丽

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：新疆农业大学科技学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇乌鲁木齐
  • 1篇希尔顿
  • 1篇希尔顿酒店
  • 1篇薪酬
  • 1篇满意度
  • 1篇酒店

机构

  • 1篇新疆农业大学

作者

  • 1篇胡敏
  • 1篇刘佳丽
  • 1篇冯曼丽

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
乌鲁木齐希尔顿酒店员工满意度调查分析
2017年
酒店业作为劳动密集型的第三产业,员工流动非常频繁。而员工流失率高的主要原因是员工对酒店的满意度较低。因此本文以希尔顿酒店员工为调查对象,调查员工对薪酬制度、考核制度、晋升制度、工作环境和员工培训五个方面的满意度。通过调查问卷,结果显示员工对薪酬制度满意度最高,平均满意度为3.36分,对晋升制度和工作环境满意度一般,对绩效考核和员工培训满意度较低,仅为2.93分,并建议酒店改进考核制度,丰富员工培训内容。
刘佳丽胡敏冯曼丽
关键词：满意度薪酬
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