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任艳

作品数:2 被引量:10H指数:2
供职机构:大连民族学院文法学院更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新时期高校
  • 1篇英语
  • 1篇英语教学
  • 1篇英语教学课堂
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂互动
  • 1篇互动
  • 1篇互动探究
  • 1篇教学
  • 1篇教学课
  • 1篇教学课堂
  • 1篇高校

机构

  • 2篇大连民族学院
  • 1篇大连大学

作者

  • 2篇任艳
  • 1篇滕芳
  • 1篇唐晓岩

传媒

  • 2篇大连民族学院...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新时期高校人力资源管理的职能定位被引量:2
2009年
人力资源已成为推动经济增长和社会发展的第一资源。高校作为高素质人才聚集和培养的基地,以现代视野重新认识和定位其人力资源管理的职能,对于充分发挥人力资源优势,提高办学质量,实现可持续发展具有重要意义。通过分析高校人力资源管理的现状,提出在新时期下,高校应立足于战略性人力资源管理,从文化战略管理、人力资本管理、动力开发管理三方面进行新的定位。
任艳
关键词:高校人力资源
英语教学课堂互动探究被引量:8
2005年
“互动”已经逐渐成为指导和评估课堂教学过程的重要标准。在英语教学中如何使学生有效地参与到学习过程中去,而不是被动地接受,值得深入思考。通过介绍互动的理论基础、本质特征和形成内因,探讨影响课堂互动的重要因素。
滕芳任艳唐晓岩
关键词:课堂互动
共1页<1>
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