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李文静

作品数:6 被引量:10H指数:2
供职机构:江苏省科学技术情报研究所更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇信息化
  • 1篇信息化背景
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇医药
  • 1篇医药产业
  • 1篇知识图
  • 1篇知识图谱
  • 1篇申请量
  • 1篇生物医药
  • 1篇生物医药产业
  • 1篇情报
  • 1篇区域经济
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇专利情报
  • 1篇专利申请量
  • 1篇可视化
  • 1篇可视化分析
  • 1篇长三角

机构

  • 6篇江苏省科学技...

作者

  • 6篇李文静
  • 2篇吴晓行
  • 1篇丁洁莹

传媒

  • 1篇现代情报
  • 1篇天津科技
  • 1篇江苏科技信息
  • 1篇办公室业务
  • 1篇中国科技信息
  • 1篇企业科技与发...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2014
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
主要发达国家创新人才发展特色研究
2019年
各国间经济、科技的竞争与较量,归根到底是人才的竞争,我国处于经济转型升级、新旧动能转换的关键时期,创新人才需求旺盛。主要发达国家凭借良好的科研环境和较为成熟的教育制度,成为创新人才的集聚地,这些国家通过增加投入、调整政策制度、改善创新环境等措施,强化对创新人才的培养与开发。文章研究主要发达国家创新人才发展特色,总结经验及特点,期望为我国创新人才发展提供参考和借鉴。
李文静蒋婧
江苏科技人才发展成效、问题及对策机制研究被引量:1
2018年
区域经济的发展与科技人才队伍的建设和使用密切相关,从科技人才的数量规模、层次结构、作用效能、政策制度、资金投入、载体建设等方面分析近年来江苏科技人才发展取得的成效,总结归纳存在的问题及不足,有针对性的提出科技人才队伍建设的对策措施。
李文静
关键词:人才队伍建设区域经济
江苏企业科技人才发展需求分析——以生物医药产业为例被引量:3
2018年
产业的发展离不开科技人才队伍的建设和使用,在分析江苏企业发展基本情况的基础上,对江苏生物医药产业总体发展趋势、产业人才资源现状进行研究,运用GM(1,1)预测模型,对生物医药产业科技人才需求数量进行预测,对科技人才的层次展开分析,有助于生物医药企业掌握行业人才需求及发展趋势,从政策环境、人才队伍建设等角度,对打造和完善生物医药产业科技人才发展需求的保障机制进行了探讨。
李文静
关键词:生物医药
基于Cooc和VOSviewer的科技人才研究现状知识图谱可视化分析
2024年
科技人才是科技创新的关键核心要素。以2010—2023年间CNKI数据库中“北大核心”和CSSCI来源期刊刊发的605篇科技人才研究文献为研究对象,采用文献计量方法,利用Cooc和VOSviewer软件,对国内科技人才研究现状进行系统分析,重点分析科技人才研究领域的发文数量、研究机构、期刊来源、发文作者、研究热点和演化趋势。结果表明:国内科技人才研究领域热度不断增强;发文作者和研究机构之间的合作网络有待进一步加强;研究热点聚焦于青年科技人才、科技人才政策、科技人才集聚等方面。
李文静朱阿琼吴晓行
关键词:知识图谱
长三角地区专利情报对比分析研究被引量:6
2014年
本文从专利申请情况和专利发展态势两个方面,对长三角地区2003-2012年间的专利情报进行了对比分析。专利申请情况主要从申请数量和申请结构方面进行了统计分析;专利发展情况主要利用年成长率、技术生长率、技术成熟率、技术衰老系数及新技术特征等指标进行了对比分析。分析发现,江苏省专利申请量增长率最快,上海市结构布局最合理,并根据结论提出对策建议。
李文静
关键词:专利申请量长三角
信息化背景下企业办公室行政精细化管理改进研究
2023年
企业办公室行政管理的现有模式已经不能满足企业发展的需要,因此,为了实现企业的可持续发展,研究信息化背景下企业办公室行政管理需要完成精细化改革。对信息化背景进行详细分析,发现企业办公室行政管理仍存在一系列问题,针对这些问题给出建设信息化企业行政管理机制、创建企业行政管理有效监管机制、制定企业行政管理执行准则和行政管理考核评价体系的精细化改革措施,以供参考。
吴晓行李文静王献旭丁洁莹
关键词:信息化行政管理
共1页<1>
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