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庞晓敏

作品数:2 被引量:10H指数:2
供职机构:杭州市萧山区图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇图书馆员
  • 2篇刻板印象
  • 2篇馆员
  • 1篇多因素方差分...
  • 1篇方差分析

机构

  • 2篇杭州市萧山区...
  • 1篇南开大学
  • 1篇河北工业大学
  • 1篇凯里学院
  • 1篇天津师范大学

作者

  • 2篇庞晓敏
  • 1篇李媛
  • 1篇陈小玲
  • 1篇徐晟

传媒

  • 2篇图书馆论坛

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
图书馆员自我刻板印象回归分析模型的构建被引量:9
2014年
考察影响图书馆员自我刻板印象的因素,以多元线性回归分析为手段,建立以图书馆员自我刻板印象、图书馆工作复杂性和舒适度为因变量的多元回归模型。对模型自变量的分析表明,从事流通阅览相关工作、育有一子和其他类型图书馆的图书馆员更具"偏爱自我、贬低工作"的焦虑特征,与入职5年和数字资源岗的图书馆员形成强烈对比,专业性缺失是造成这一现象的根本原因。研究还发现,东北地区图书馆员享有积极的职业认同。不同群体的自我刻板印象具有不同的内涵,需要依据其不同特点给出应对措施。
庞晓敏陈小玲陈嘉茜
关键词:刻板印象图书馆员实证研究
地区与图书馆类型对图书馆员自我刻板印象影响的实证研究被引量:3
2014年
通过对全国各地区公共图书馆、高校图书馆和其他类型图书馆的调查研究,选取地区与图书馆类型作为自变量,研究其对图书馆员自我刻板印象的影响。通过多变量多因素方差分析法得到地区和图书馆类型对图书馆员自我刻板印象存在显著的交互影响,主要差异源集中于东北地区和其他馆类型。
徐晟李媛庞晓敏
关键词:刻板印象图书馆员多因素方差分析实证研究
共1页<1>
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