刘继武
- 作品数：7 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中国人民解放军军械工程学院更多>>
- 相关领域：军事自动化与计算机技术经济管理兵器科学与技术更多>>
- 基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系被引量：1
- 2009年
- 介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向.
- 刘继武周同喜武艳梅王海峰
- 关键词：生长干部
- 通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估模型
- 2009年
- 根据通用装备保障专业生长干部的特点,依据《中国人民解放军军人体能标准》,建立了神经网络的学习样本,提出了基于神经网络的通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的训练模型.该模型能够真实地反映出通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的各项指标与最终评估成绩之间的相互映射关系,为通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估研究提供科学的理论依据.
- 刘继武周同喜武艳梅潘少清
- 关键词：神经网络
- 基于人员素质差距的装备保障训练需求分析过程研究被引量：4
- 2009年
- 针对目前新型装备缺乏系统规范的保障训练需求分析方法的问题,借鉴国内外训练和培训需求分析的理论和方法,基于人员素质差距,建立了我军装备保障训练需求分析过程模型,并结合案例对过程的实现步骤进行了说明,增强了训练需求的针对性和合理性。
- 武艳梅贾希胜宋文渊张文宇刘继武
- 关键词：装备保障训练
- SPSS在装备保障专业生长干部任职培训军事训练现状问卷调查中的应用被引量：2
- 2009年
- 针对当前我军装备保障专业生长干部任职培训军事训练现状,本文阐述了如何利用SPSS13.0软件对其调查问卷的信度进行分析,包括分析方法的选择、基本的操作步骤以及分析结果的解释等,为装备保障专业生长干部任职培训军事训练质量评估提供了有力的支持和实用的方法,值得广泛地推广与应用。
- 刘继武周同喜
- 关键词：问卷调查SPSS
- 基于工作流的软件保障模型被引量：2
- 2009年
- 工作流是针对工作中具有固定程序的常规活动而提出的一个概念,通过将工作活动分解定义良好的任务、角色、规则和过程来进行执行和监控,达到提高生产组织水平和工作效率的目的.把工作流的思想运用到软件保障过程,建立了不同的软件保障模型并分析了各种模型的实际适用情况.
- 王海峰卢兴华刘继武
- 建立军械仓库储供人员安全心理评价体系的构想被引量：1
- 2009年
- 近年来军械仓库发生的事故表明,由于储供人员心理问题而引发的事故、案件有攀升之势,可见仓储官兵的心理问题值得我们密切关注。本文紧密结合军械仓库特点,探索了储供人员安全心理评价体系的构建问题,为军械仓库储供人员安全心理评价工作奠定了坚实的理论基础。
- 潘少清李文山刘继武
- 关键词：安全心理
- 基于证据推理理论的野战装备仓库风险评估研究
- 2009年
- D-S证据理论是人工智能中不确定推理方法之一,能有效地处理不确定信息及未知信息。本文针对野战装备仓库风险评估中存在大量不确定信息的特点,建立了基于证据理论的风险评价模型。经实际应用表明,此方法能够对风险水平作出有效的评价,为野战装备仓库防卫指挥员提供决策依据。
- 张勇张耀坤盛飞刘继武
- 关键词：风险评估
