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鲁振伟

作品数:10 被引量:11H指数:2
供职机构:广西大学更多>>
发文基金:广西研究生教育创新计划项目国家自然科学基金广西壮族自治区哲学社会科学规划更多>>
相关领域:经济管理文化科学交通运输工程机械工程更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇创业
  • 2篇团队
  • 2篇企业
  • 2篇创业活动
  • 1篇信心
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇营销策略分析
  • 1篇知识分享
  • 1篇中介
  • 1篇苏宁电器
  • 1篇企业管理
  • 1篇情感
  • 1篇情感基调
  • 1篇情绪耗竭
  • 1篇历史街区
  • 1篇零售
  • 1篇零售行业
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理行为

机构

  • 8篇广西大学

作者

  • 8篇鲁振伟
  • 2篇郭剑
  • 1篇彭小凤
  • 1篇韦慧民

传媒

  • 4篇财讯
  • 2篇商场现代化
  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 5篇2016
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
家电零售行业营销策略分析:以苏宁电器品牌为例
2016年
引言 家电零售行业是一个发展迅速的行业,尤其是在中国确立市场经济体制以来,得到了大范围的扩张.家电零售企业随着实力的不断扩大,开始了连锁经营模式,在一线城市比较有代表性的企业莫过于苏宁电器和国美电器.传统家电零售行业销售收入呈现下降的趋势,而新兴的家电连锁企业例如苏宁电器和国美电器的销售额呈现出上涨的趋势.无论是在内地还是在香港地区二者都取得很高的市场份额.并且在中国的内地出现苏宁电器和国美电器主导本行业的状况.随着生产技术的发展和生产效率的提高,家电产品逐渐出现产量过剩的状况,在面对供过于求的状况,必然的导致了家电零售企业之间的竞争越来越激烈.家电连锁销售行业非常激烈,使得一些家电零售企业利润过低,销售份额维持难度增大,甚至导致破产.在如此情境之下,苏宁电器不仅可以得以生存二十多年之久,而且发展速度如此之快,归根结底与它所采用的竞争策略有关.
鲁振伟郭剑
机会信心、创业者行为以及创业活动的关系研究
2016年
当前经济背景下,创业逐渐成为社会密切关注的话题。而且,创业者作为创业活动的主体受到了极大的重视。本文,探讨了机会信心对创业者行为以及创业活动的影响作用,对创业企业具有重要的指导意义。
鲁振伟
关键词:创业活动
企业管理之财务管理方法和技术的运用探析
2016年
引言 财务管理是企业管理中十分重要的部分,一个企业的财务管理关系到企业的发展和存亡.随着市场经济的深入发展,财务管理工作作为企业管理的组成部分显得越来越重要.每一个企业都会把财务部门当做是重点管理部门,而且企业管理者也对十分重视财务管理状况.搞好财务管理,组织好资金运作,处理好财务关系,不仅可以保证企业生产经营活动的正常进行,而且有利于提高企业的经济效益; 财务管理水平的高或者是低,直接关系着企业的兴衰成败.财务管理渗透在企业发展的各个环节,它是企业持续发展的关键,因此财务管理的研究和学习对于企业管理的深入了解有重要的理论和实践意义.财务管理不仅关乎钱财问题,还关系着企业发展形势的方向.因此,财务管理方法和技术的分析研究对于个体和企业都十分的重要.
鲁振伟
民营企业劳动关系管理存在的问题及对策建议
2016年
引言 近年来,民营企业从数量上、质量上和产业机构和行业分布都有了提升,于此同时,劳动争议也随之增长,阻碍了当地发展.管理实践表明民营企业需要有一套科学合理的评价指标去评价当地的劳动关系管理活动,并给出相应的改善措施.应用一套相对成熟并检验过的指标,去发现目标企业在劳动关系管理过程中存在的问题,在发现问题过程中逐步规范企业的管理行为,实现劳动关系的总体和谐,促进企业健康发展.
鲁振伟
历史街区的发展模式研究
2017年
引言 历史街区由来已久,最早源始于国外,在1933年的《雅典宪章》就有提到'有历史价值的建筑和街区,均应妥为保存,不可加以破坏'.而国内对历史街区的重视从1968年开始,国家陆续出台了文件清楚界定历史街区的范畴和保护政策.蔡辉等认为我国传统意义上的'街'指具有一定商业形态的街道,街区则是以街道作为核心的区域.传统商业街区,商业步行街区,文化产业街区,历史风貌街区和古镇、古村落形式的古城等都属于街区的范畴.仇保兴指出历史街区不仅包括有传统的居住区、文化区,也有传统的商业区、休闲娱乐区.传统的街区给人的印象是条状的或条状的散点分布.如今街区的形态更为自由,可以是点、线、面、带状分布,可以是点面结合、线面结合.
郭剑彭小凤鲁振伟
员工角色超载对非伦理行为的影响:情绪耗竭的中介作用与组织支持的调节作用被引量:7
2017年
员工非伦理行为广泛存在于各类组织中,并可能对组织及其可持续发展带来巨大危害。本研究基于自我控制资源理论视角探讨员工非伦理行为的发生机制,有助于拓展员工非伦理行为的前因理论研究,并可为管理实践提供指导。通过对403名员工的实证调查研究发现:员工角色超载可能会导致非伦理行为的增加;角色超载对非伦理行为的这种正向影响可能通过情绪耗竭的中介传递;组织支持在角色超载对非伦理行为的影响过程中起调节作用,呈现一定的缓冲效应。
韦慧民鲁振伟
关键词:非伦理行为情绪耗竭
积极情感基调对创业团队绩效的影响研究——团队知识分享和团队认同的作用
随着经济的日益全球化,我国大力推行鼓励创业的政策,力求顺应经济潮流的同时提升我国的经济实力。通过实践可以发现,近些年来团队创业已经逐渐取代个体创业,成为开展创业活动的主要形式。创业团队能够集思广益,将每个创业成员的优势整...
鲁振伟
关键词:创业团队绩效管理
创业机会对团队和创业活动的影响研究
2016年
创业机会在创业的过程中发挥着至关重要的作用。与此同时,创业机会受到创业活动研究者的极大重视。本文着重研究了创业机会对团队和创业活动的影响,并且为创业实践提供重要的指导意义。
鲁振伟
关键词:创业活动创业机会团队
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