陈灿强
- 作品数：1 被引量：7H指数：1
- 供职机构：广东药学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 科技型企业研发人员职业生涯规划研究被引量：7
- 2009年
- 20世纪90年代中期,职业生涯规划理论从国外引入中国,随着经济发展和社会对其日益重视,职业生涯规划在企业实践中得到了较大发展。但是如今职业生涯规划在我国科技型企业中,仍处起步阶段,没有发挥应有的作用。应用职业生涯规划理论,以MXLD药业公司研发部门员工为例,分析说明科技型企业必须在公司战略、组织文化,部门职业通道设计,岗位任职条件,员工自我的职业生涯规划,公司人力资源政策支持等五个重要因素方面综合考虑,才能实现成功的职业生涯规划,达到企业和员工双赢的局面。
- 吴海燕单国旗陈灿强
- 关键词：职业生涯规划
