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王锋

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：吉首大学招生就业处更多>>
发文基金：国家民委科研基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇武陵山
  • 1篇就业

机构

  • 1篇吉首大学

作者

  • 1篇王锋

传媒

  • 1篇沈阳大学学报...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
武陵山片区大学生就业“人才悖论”现象及对策——以吉首大学为例被引量：2
2016年
通过调查分析,认为武陵山片区大学毕业生就业"人才悖论"现象的主要原因在于:劳动力供求结构不平衡;传统就业观念致使行政事业单位"人满为患";武陵山片区地理位置、政策、体制及政府行为不利于人力资本的合理配置。解决大学生就业"人才悖论"应从个人、学校、政府和社会几方面展开。个人和学校要重视培养大学生在就业竞争中的"软实力",政府要致力于市场制度的完善和人力资本的投入,社会和用人单位也要担负起培养人才的责任。
王锋张达玮陆玉瑶季轩民
关键词：大学生就业
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