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王红兵

作品数：2 被引量：7H指数：2
供职机构：西安交通大学管理学院管理科学系更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业经济
  • 1篇企业经济绩效
  • 1篇经济绩效
  • 1篇环境管理
  • 1篇绩效
  • 1篇ISO140...

机构

  • 2篇西安交通大学

作者

  • 2篇胡平
  • 2篇王红兵
  • 1篇甘露

传媒

  • 1篇人口与经济
  • 1篇商业经济

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
我国城镇青年职业流动和继承效应的度量被引量：3
2006年
本文主要运用拓扑对数线性模型,对不同经济水平、社会制度和人力资本因素影响下,我国城镇青年代际职业流动和继承效应进行度量。研究结果指出:中国近20年来的经济社会发展为城镇青年提供了较好的就业发展机会,在东部和中部地区职业向上流动机会明显高于向下流动机会;女性城镇青年就业机会有了积极发展之势;接受高等教育使城镇青年具备较高层次的职业发展机会;而西部地区城镇青年的职业继承仍为主要机会,缺少向上流动的通道。
胡平王红兵甘露
基于经济绩效获得的ISO14000企业内部环境管理方式被引量：4
2004年
在ISO14 0 0 0对企业经济绩效动态作用过程的基础上 ,对实施ISO14 0 0 0企业的环境管理理念、组织行为、企业员工响应态度与行为方面等。探讨适合ISO14 0 0 0在环境管理标准下的企业内部管理方式以增加企业经济绩效 。
王红兵胡平
关键词：ISO14000环境管理企业经济绩效
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