李朝
- 作品数：2 被引量：8H指数：2
- 供职机构：太原理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金山西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 农业人力资本水平对农业经济增长的门槛效应被引量：5
- 2017年
- 【目的】研究农业人力资本水平与农业经济增长间的关系,明确农业人力资本知识、健康和技能水平在影响农业经济增长过程中的阈值,从农业人力资本水平视阈下为我国农业经济发展提供理论依据。【方法】分别构建以人力资本知识水平、健康水平和技能水平为门槛变量,以农业GDP、人力资本存量、物质资本存量、耕地面积和机械总动力为影响因素的门槛回归模型,并利用我国30个省(区、市)2003~2014年的数据对上述3个水平进行实证分析。【结果】农业人力资本知识水平存在双门槛效应,平均受教育年限为7.46~8.36时,人力资本对农业经济影响最大;健康水平存在单门槛效应,当家庭健康支出占农村家庭支出大于5.64%时,人力资本对农业经济增长的影响最大;科技水平存在双门槛效应,当从事农业科技人员占农业从业人员比例为0.027~0.045时,人力资本对农业经济增长的影响最大。【建议】各地区应通过合理渠道优化本地区农业人力资本的知识、健康和技能水平,以促进我国农业经济增长。
- 李朝韩瑞
- 关键词：人力资本知识水平农业经济增长门槛效应
- 大数据时代虚拟组织的稳定性分析——基于演化博弈视角被引量：3
- 2017年
- 随着网络通信和移动互联技术水平的提高,信息数据呈现出指数式增长态势,企业需要以更加灵活的组织结构来顺应技术的发展,并不断增强自身核心优势。虚拟组织作为一种灵活的组织形态,对产业组织结构产生重要作用,但其稳定性不可避免要受大数据的影响。梳理大数据对企业管理决策、组织结构,尤其对虚拟组织的影响,并构建虚拟组织在大数据背景下的演化博弈模型,分析虚拟组织的稳定性策略及影响因素。互联网条件下,大数据技术可以促进虚拟组织的形成和有效运行,导使虚拟组织不断向互相合作的稳定状态演化;利用大数据,企业可以找到更合适的合作伙伴,更好地利用优势互补,增进企业合作效益,使产业融合与细分更加深入。因此,企业应积极采取虚拟组织战略,融入大数据时代商业生态。
- 马丁李朝
- 关键词：大数据演化博弈稳定性
