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安宁

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:江苏工业学院怀德学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇文化
  • 1篇文化构建
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇校园文化构建
  • 1篇践行
  • 1篇和谐校园
  • 1篇和谐校园文化
  • 1篇非正式
  • 1篇非正式组织
  • 1篇高校

机构

  • 2篇江苏工业学院
  • 1篇常州信息职业...
  • 1篇常州大学

作者

  • 3篇安宁
  • 1篇曹洁萍
  • 1篇周书钟
  • 1篇丁宪成
  • 1篇姚娟

传媒

  • 2篇常州信息职业...
  • 1篇江苏工业学院...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
独立学院和谐校园文化的构建被引量:1
2009年
基于独立学院文化建设的紧迫性和重要性,独立学院和谐校园文化的构建刻不容缓。当前独立学院校园文化存在文化底蕴相对缺乏、文化体系不够协调、文化的形成受参与主体制约较大等不和谐之处;在构建中应体现校园文化的主体地位和以办学理念为主导相结合的原则、坚持凝练母体校园文化精髓与建设特色相结合的原则、全员参与性原则、坚持民主与法制相结合原则,从三个方面构建特色、品牌、和谐的校园文化。
安宁周书钟姚娟
关键词:和谐校园文化校园文化构建
有效利用大学生中非正式组织
2009年
大学生之间通过相互接触、相互影响形成的各种类型的非正式组织,对于高校学生工作而言,既有积极作用也有消极作用。学生工作者只有了解并掌握非正式组织类型、情况,才能在工作中善于利用其积极作用,限制其消极作用,使学生教育管理工作更具有针对性和时效性。
安宁
关键词:非正式组织大学生
高校践行以人为本价值理念的思考
2008年
高等学校是一个担负着传承文明,培养人才,创造知识,服务社会等多种功能的特殊组织,在这个组织中树立"以人为本"的教育管理理念是社会发展和新时代人才培养的必然选择。阐述了以人为本的历史必然性及如何践行以人为本的价值理念。
丁宪成安宁曹洁萍
关键词:以人为本高校
共1页<1>
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