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雷雨晴

作品数:2 被引量:44H指数:2
供职机构:长沙医学院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇护生
  • 2篇护生职业
  • 1篇一般自我效能
  • 1篇一般自我效能...
  • 1篇影响因素
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇护理
  • 1篇护理教育

机构

  • 2篇长沙医学院

作者

  • 2篇周丹丹
  • 2篇张婷婷
  • 2篇雷雨晴

传媒

  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
实习护生职业获益感现状及其影响因素的研究被引量:28
2017年
目的了解实习护生的职业获益感现状并探讨其影响因素,为提高实习护生职业获益感水平提供参考。方法采用实习护生一般资料调查问卷和职业获益感问卷对389名实习护生进行调查。结果实习护生职业获益感总分为(123.56±13.18)分;实习护生职业获益感的主要影响因素为学历、自愿选择护理专业、曾担任学生干部、对带教老师满意。结论实习护生的职业获益感处于中等偏上水平,护理院校和实习医院应共同努力,根据影响因素有针对性地引导护生感知护理职业获益。
张婷婷胡传娇雷雨晴周丹丹
关键词:护生护理教育
实习前期护生职业获益感及其对一般自我效能感的影响被引量:22
2016年
目的探讨实习前期护生职业获益感及其对一般自我效能感的影响,为增强实习前期护生一般自我效能感、提高护生职业心理健康水平提供参考。方法运用修订的职业获益感量表及一般自我效能感量表,对389名实习6个月内护生进行调查。结果实习前期护生职业获益感总分(123.56±13.18)分,一般自我效能感总分(27.19±5.99)分。正向职业感知、良好护患关系、亲友认同与自身成长是影响实习前期护生一般自我效能感的因素(均P<0.01),可解释一般自我效能感19.8%的变异。结论实习前期护生职业获益感和一般自我效能感处于中等水平,护生职业获益感可正性影响一般自我效能感。应加强对实习前期护生职业认知评价干预,引导护生切实感受职业获益,以增进护理实习的信心,进而提高一般自我效能感。
胡传娇张婷婷雷雨晴周丹丹
关键词:护生一般自我效能感
共1页<1>
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