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郭蕊

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：霍州煤电集团有限责任公司更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇人性化管理
  • 1篇年资
  • 1篇自我
  • 1篇自我保护
  • 1篇护理
  • 1篇护理文书
  • 1篇护士
  • 1篇法律
  • 1篇法律责任
  • 1篇高年资护士

机构

  • 2篇霍州煤电集团...

作者

  • 2篇郭蕊
  • 1篇赵振红
  • 1篇辛红梅

传媒

  • 2篇基层医学论坛

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈对高年资护士实行人性化管理的体会
2009年
目的通过加强对高年资护士的管理,提高护士的整体素质及服务水平。方法采用人性化的管理方法。结果较好地发挥了她们的优势,克服了存在的不足,提高了社会效益和经济效益。结论高年资护士不是医院的负担,同样是一支可塑、可开发的人力资源。
郭蕊
关键词：人性化管理高年资护士
护理文书与法律责任被引量：2
2011年
目的加强重视护理文书书写的法律认知程度,提高护士自我保护意识。方法选取2009年1月—6月本院临床病历共80份,对护理文书正确性、真实性、完整性进行评估。结果护理文书存在如病情评估欠真实、客观数据漏记、护理措施记录不完整及字迹有涂改等潜在安全防范意识差的问题。结论重视护理文书的书写,提高对潜在法律问题的认知,对维护护士自身利益有着极其重要的现实意义。
辛红梅赵振红郭蕊
关键词：护理文书法律责任医疗纠纷自我保护
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共1页<1>
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