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郭庆

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：泉州师范学院更多>>
发文基金：福建省高校服务海西建设重点项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇主品牌
  • 1篇经营绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇雇主
  • 1篇雇主品牌
  • 1篇雇主品牌建设

机构

  • 1篇泉州师范学院

作者

  • 1篇吕振奎
  • 1篇郭庆

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
激情员工理论与现代企业雇主品牌建设被引量：3
2009年
西洛塔咨询公司经过30多年的研究得出,公司员工有三个关键需求,即公平、成就和同事情谊。在此基础上西洛塔咨询公司提出了激情员工理论。该理论认为,企业可以通过满足员工关键需求而获利。这一理论不仅为现代人力资源管理理论和实践提供了有益的思想和政策主张,而且还对当前关于现代企业雇主品牌建设提供了有益的思想启迪。
吕振奎郭庆
关键词：雇主品牌经营绩效
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共1页<1>
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