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赵金国

作品数：1 被引量：13H指数：1
供职机构：齐鲁工业大学更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业选...
  • 1篇地方高校
  • 1篇学生就业
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘要求
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇就业
  • 1篇就业选择
  • 1篇高校

机构

  • 1篇齐鲁工业大学

作者

  • 1篇赵金国

传媒

  • 1篇高校教育管理

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大学生就业选择:中小企业招聘的要求及启示被引量：13
2013年
通过实证分析将中小企业招聘要求归纳为资格证书、工作期望、职业能力、实践经历、职业道德5个方面,在此基础上归纳了中小企业招聘要求的特点:重视应聘者的职业道德,注重职业能力和实践经历的考察以及工作期望,不重视资格证书、性别、年龄、学校名气、驾照等。并提出了地方高校人才培养改革的建议:重视非专业教育,提升大学生基本能力;创新实践教学模式,丰富大学生实践经历;加强就业指导,提升实现就业的能力;加强学业指导,使学生正确看待学业证书。
赵金国
关键词：中小企业招聘要求地方高校
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