谢弋
- 作品数：3 被引量：23H指数：2
- 供职机构：重庆大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 加强人才队伍建设 提高学科竞争力——谈高层次人才在高等学校学科建设中的作用被引量：12
- 2011年
- 高等教育的竞争就是学科的竞争,学科的水平决定了高等学校的办学水平、特色以及社会知名度,如何加强和做好学科建设工作已经成为事关高校发展全局的战略性任务。而人是创新能力源泉,学科的竞争就是人才的竞争,尤其是学科领军人才、大师级人才引领着学科乃至科学的发展与进步,如何通过高层次人才建设推动学科又好又快的发展是摆在高等学校面前的永恒课题。
- 刘东谢昭明田辉谢弋陈滢
- 关键词：学科建设
- 基于校企协同创新模式的人才资源整合机制构建被引量：10
- 2012年
- 协同创新的核心要素是人才,提高协同创新能力的关键是构建人才资源整合机制。本文主要阐述了人才资源在校企协同创新中的重要意义,通过全面分析校企人才资源的特性和人才资源整合不足的现状,对校企协同创新模式下如何构建人才资源整合机制进行了探索,以促进资源优化配置,实现高校教育质量和创新能力的提升,激发企业发展活力。
- 谢弋谢昭明刘东
- 关键词：协同创新人才资源
- 高校青年教师成长体系建设研究与探索——以重庆大学为例被引量：1
- 2013年
- 青年教师是高校发展的未来和希望,本文通过分析高校青年教师职业成长中的影响因素和发展规律,探讨现有培养培训中存在的问题和介绍重庆大学青年教师成长体系建设,指出青年教师的成长需要建立全方位的培养体系,采取有针对性的培养措施,从而促进青年教师的快速发展和成才。
- 谢弋蔡春艳田辉谢昭明刘东
- 关键词：青年教师
