您的位置： 专家智库 > >

沈晓笑

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：中国银行更多>>
发文基金：江苏省研究生培养创新工程项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇动力学机制
  • 2篇组织学习

机构

  • 2篇南京大学
  • 2篇武汉大学
  • 2篇中国银行

作者

  • 2篇陶厚永
  • 2篇卞吉华
  • 2篇沈晓笑

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
论“四位一体”的组织学习动力学机制被引量：4
2010年
组织学习是竞争优势的重要来源,如何促进组织学习已成为组织日常管理的核心话题。从个体与群体、内部张力与外部动力的视角,论述了个体推动式、群体驱动式、内部张力拉动式和外部环境带动式的组织学习,探讨了不同方式、不同层次的动力对组织学习实践管理和理论研究的意义。在分析四者之间内在逻辑联系后,构建了"四位一体"式组织学习的动力学机制。
卞吉华陶厚永沈晓笑
关键词：组织学习
论“四位一体”的组织学习动力学机制
组织学习是其竞争优势的重要来源,如何促进组织学习已成为组织日常管理的核心话题。本文从个体与群体、内部张力与外部动力的视角,论述了个体推动式、群体驱动式、内部张力拉动式和外部环境带动式的组织学习,在讨论四者之间内在逻辑联系...
陶厚永卞吉华沈晓笑
关键词：组织学习
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0