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梁玉萍

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：人力资源与社会保障部更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇国外公务员

机构

  • 1篇人力资源与社...

作者

  • 1篇华晓晨
  • 1篇梁玉萍

传媒

  • 1篇新视野

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国外公务员奖励制度分析比较被引量：5
2009年
各国公务员奖励制度都是公务员管理的重要环节,其主要作用是通过对公务员实施精神或物质的激励达到奖励先进、促进后进,提高公务员整体素质,最终实现廉洁高效政府的目的。尽管各国公务员奖励的立法和管理方式,由于其民族文化、政治制度、历史传统有所不同,但其目的却有高度的一致性。因此,研究国外国家公务员奖励制度的基本做法,总结其经验教训为我国公务员奖励制度的进一步完善提供借鉴,显然是一件非常积极而有现实意义的事情。
华晓晨梁玉萍
关键词：公务员
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